这句话是说，面对未知最好的办法就是快速学习适应变化。
因此，具备终身学习能力是至关重要的前提。
就像作者在书中说的，快速的职场变化会不断对人们提出新的要求，今天还在学习的新工具、新软件，可能不久之后就会过时甚至淘汰。
我们身上现在具备的技能和认知也是如此，学习新知识、新仅能也意味着不断淘汰旧习惯、旧思维模式。选择对新的职场环境、新的能力要求视而不见，是很自欺欺人的做法，要想让自己不被时代淘汰，就要灵活积极地运用学习能力来适应新需要。
从微信功能的不断更新，我们就可以发现最近几年时代变化引发的技能要求也在变化。
还记得最初微信朋友圈么？发文字的多于发文字加图片的，发文字加图片的多于发图片的。一方面，网络不给力，另一方面，好图片也少，自己拍的也少有能发的。
后来，发文字加图的越来越多了，以至于只发图不发文字的也多了起来，一放面，网络升4G了，另一方面，一下子感觉随手拍一张照片发出来是一个不错的表达方式。这就是人们在人之上发生了明显的变化。
我想很多人的会想起来当初教父母如何用微信，如何发朋友圈，如何配图的经历吧？父母为了能建立和我们的沟通，为了能融入社会新社交方式，也在不断地学习。
再后来，wifi越来越普及，速度越来越快，4G升到5G，人们再也不满足于只看静态图片了，短视频开始称为朋友圈的流行方式，都还不用说短视频网站有多火，仅仅人人随手可拍可发的朋友圈这一项功能，就已经几次升级，一开始只能发30秒，后来1分钟，现在已经有视频号可以直接发长视频。
这个过程中，我们的父母也在升级技能，但凡有个同学会、战友会、知青会，都在随时上传聚会场面，打开滤镜，配上字幕……记录一幕幕的难忘瞬间。
如果现在回望那是多久之前的事，提醒你一下，2020年，微信才陆续放开视频号的使用权限……而今年，才刚刚2022年……
更别提职场中，以前认为什么制作宣传海报、宣传视频是专业分工，现在各种app的出现，普通人，短时间就可以制作出符合自己需要的各种平面广告图片、几分钟的短视频剪辑，不具备这些能力的人，是很明显地感受到自己正在被边缘化的，不甘落后地也开始升级技能。
时代的变化，普通人不是引领，而是适应。学习，就是适应变化的唯一最佳方式。
