在《小学问：解决你的七种人生焦虑》*中，提到：即时有效的反馈，是幸福感的来源。
《俄罗斯方块》的界面简单到寒酸，它的魅力几乎完全来自其无与伦比的反馈速度。视觉和听觉上，方块会一排一排带着音效消失，这是一种反馈；得分会不断上升，这也是一种反馈；挑战的难度会逐步升级，这又是一种反馈。也就是说，反馈才是游戏的本质。只要反馈对了，其他都是浮云。
如果月薪不是一次发给你，而是像游戏里连上线都算“成就值”那样，把整个月的工作分解成无数项微小成就，你的工作会变成什么样子？比如说，给你座位安装一个感应器，只要你到办公室坐下，手机就“叮”一声响铃提醒：“您已收到20元钱工资！”然后，只要你中午不溜号，加50元；晚上坚持到下班，再加100元；向老板汇报工作一次，提升影响力100点，帮同事解决问题，一次提升魅力值50点；下班后跟新客户见面，解锁“私交”新技能；坚持不拍马屁一周，获得“耿直员工”新皮肤；坚持帮团队订外卖一周，获得“友善之星”勋章……每天睡觉前，检查一下自己的技能树长成什么样了。
再加上有个叫“人生就是一个打卡通关奖励游戏 ”的豆瓣小组，看到很多人都在采取这种方式来激励自己完成目标。最近也在看《斯坦福人生设计课》*，跟一位小姐姐约定好，一起共读并实操这本书的内容。于是决定记录这些过程，并给自己制定相应的惩罚与奖励，去自然而然地达到自己想要的结果。
规矩：每天记录完成的事情，根据难易程度打分 并 获得相应奖惩
时间：2021.2.7~2021.2.19 号（最近休息，先看看最近的反馈再来决定是否要修改）
强制要求：
1.每天必看一次《富有的习惯》*笔记 ，并根据其内容改善自己的人生
2.休息时间必须看《斯坦福人生设计课》和马克思的任一本书，时间自选
3.若违反1.2.条件，则需要接受相应程度的责罚
（ps：标粗的书名，做了笔记整理成文档的形式，需要的私信就好）
