（万尚学习会）打卡第3天
姓名：徐娟
部门：人事部
组别：待定
【知～学习】
《道盛和夫自传》第一章
跳槽无门 对立与决断
【内容感悟分享】
“我把这些每晚都是浑身沾满粉末、疲惫不堪的员工召集起来，说道“为什么我们要拼命工作呢？那是因为如果没有这个陶瓷部件，就做不成显像管。我们现在从事的工作，是无论东京大学还是京都大学都作不了的高水平研究。没有实践就不会明白陶瓷的本质”
工业化后，分工越来越细，虽然效率越来越高，但个体反倒越容易淹没在一个大的运行机构中，所以，对个体而言，工作的意义就变得越发重要，那个被上帝惩罚推巨石西西弗斯，与其说痛苦在于每天在不断的重复无望的推石头，不如说没找到推石头的意义，如果说他每天推巨石能拯救他热爱的大地，也许这就不再是惩罚，而是件幸福的事情。同样是卖节能灯的，一家只是觉得自己在卖灯泡的员工与一家觉得自己在为地球节省能源，在为地球与人类做出贡献的员工从底气上来说就是不一样的。
虽然每个岗位需要做好自己分内的工作，但是让每个岗位的人员能了解整体很重要，越了解整体，才越能明白自己岗位的重要性，越能明白自己怎么做才能有利于整体。想必那个认真清洗实验器具的前辈正是亲手做过实验才知道清洗的重要性，而稻盛先生也是自己一直在做，所以一看到前辈的操作就明白为什么要这么做。退一步讲，若这道工序不是由做过实验的人清洗，而是由对实验毫无概念的人来操作，那么他的工作模式有可能就是：别人叫他洗，他就洗，别人要他怎么洗，他就怎么洗，负责点的人会完全按照操作步骤来做，不负责点的人也许在操作上会打折扣，更甚者会抱怨不就洗个球吗，干嘛搞得那么复杂等等。
[行～实践】
一、修身：生活规律，健康饮食，勤于运动，远离疾病，保持身体健康。
二、齐家：
1、给父母及孩子打电话，告诉她们一直很爱她们。
2、与丈夫交流学习心得并探讨如：诗歌、历史、人类进化、宇宙哲学等等虽无关生活但双方都有兴趣且能保持精神一致的话题。
三、建功：
【感谢】
1、感谢张之深一起去参加现场招聘会。
2、 感谢父母及公婆一直以来的支持。
3、感谢孩子乖巧懂事。
4、感谢丈夫包容我，支持我，并每天给我做各种美食。
【志愿】：
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
