2023.2.14
实施咨询方案的策略与框架
学习目标
理解并掌握实施咨询方案的策略与框架，学会调动求助者的积极性，通过启发，引导，支持，鼓励等方式，促使求助者进行自我探索和实践，促进求助者发展和成长，最终实现咨询目标。
工作程序与相关知识
在明确求助者的有关情况，掌握相关的信息后，咨询师进行了全面的评估和分析，与求助者一起商定了双方均接受的有效的咨询目标，并制定了切实可行的咨询方案。此时就可以开始进行具体的咨询。尽管求助者者的具体和心理问题是各式各样的，心理咨询师所擅长的咨询理论与流派不尽相同，个性习惯也各不相同，但初学者可以依据下面框架或程序的思路进行咨询。
调动求助者的积极性
心理咨询的本质是咨询师利用心理学的理论和方法帮助求助者，促使求助者对自身的问题进行探索和有所改变，从而实现咨询目标。如果求助者通过心理咨询发生了某些改变，其中最为重要的改变是，求助者开始探索解决自身的问题。为使咨询取得进展，关键是要调动求助者的积极性。有些求助者可能对心理咨询不甚了解，往往以为咨询应该是咨询师努力为自己做些什么。有的求助者可能个性懒惰，不愿意自己主动探索解决问题，这都可能造成求助者将咨询没有取得实质性进展的原因，归结于咨询师。而有些咨询师由于职业理念的原因，也可能不去调动求助者的积极性，不去促进求助者的心理成长，不鼓励求助者进行自我探索和改变，只是实施了指导性的教育。这些都会阻碍咨询的有效进行，也很难使咨询取得双方满意的结果。
为解决这一问题，咨询师应该在咨询开始阶段，着力调动求助者自己解决问题的积极性。咨询师有必要向求助者明确说明心理咨询的实质，咨询取得效果的主要原因。
