职场

进入职业倦怠期，主要问题：

1.管理问题：团队的战斗力不强，自己忙，员工不忙，责任如何落实到位？

2.自己忙而没有时间学习，及不知道学什么，可以达到改善目前存在的问题？

3.上班的压力及心态上沉不下心，急于未成，没有耐性。

暂时就这么多，思考如何解决

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