改变现状最需要停止做的事情： 1.远离手机上的小说；--删除起点APP。 2.控制看今日头条的时间，每天不要超过30分钟； 3.停止无目标及无计...

如果一个公司不关心员工的成长，只想要你做事，加班越多越好，且封闭，真怕员工知道的太多，在这样的公司是不是应该有危机感，努力充实自己，等待机会呢？

我们每个人都生而知之吗？ 不需要说话就可以传达到位？而且理解透彻吗？

进入职业倦怠期，主要问题： 1.管理问题：团队的战斗力不强，自己忙，员工不忙，责任如何落实到位？ 2.自己忙而没有时间学习，及不知道学什么，可以...