马上就要到月饼节啦~
哦，不对~
是中秋节~(>ω･* )ﾉ
月饼自然是主角~
各大企业都不甘示弱
纷纷晒出了自家的月饼~
今年阿里巴巴的月饼主题依旧是【在一起】，而且一共出了三款月饼，集团月饼，菜鸟月饼，蚂蚁金服月饼。
集团月饼：我们在一起
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蚂蚁金服：诗人与情怀
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菜鸟：简约小清新
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腾讯也不甘示弱，带来了一款别出心裁的月饼礼盒。从外包装上来看，是比较低调的风格，分别印着敦煌、故宫、长城等中华文化瑰宝的图案，寓意着腾讯用科技传承文化。外表内涵十足，里面更是诚意十足。腾讯的月饼特别向广州酒家定制，考虑到南北方员工的口味差异，有广式五仁、流心奶黄、抹茶红豆、蛋黄莲蓉四种口味，真可谓是用心良苦啊。
月饼的口感上来了，装月饼的器具自然也要高逼格。腾讯专门配置了白瓷金边的果盘，瞬间高大上了有木有！
小米在去年试水月饼礼盒之后，今年同样也不会缺席。这次小米月饼礼盒非常大气，突出科技和探索黑色未知外太空的感受，寓意着小米的小伙伴们一起踏上新征程，不断的创新和奋进。这款礼盒包含重力流心月饼6个，月球背面凤梨酥6个，米兔太空探索玩偶一个，可以说是集趣味和美味于一身。
看完别人家公司的月饼是不是直流口水啊？
(❁´3`❁)
泥萌可不要以为小编只想着吃哦~
小编还看到了月饼福利背后的辛苦~
对于普通员工来说，
可能只要开开心心收月饼就可以啦~
但是对于财务人来说，
中秋就比较忙碌啦。
关于月饼福利的账务需要处理~~
这里有一些需要避免的雷区。
小编这就给财务人们提个醒！
如果企业中秋节给员工发放月饼，属于非货币福利，应该通过“管理费用—福利费”科目核算。在实务中，很多财务人员由于各种原因将该费用计入“管理费用-办公费”、“管理费用—其他”等科目，这样的处理是不正确的。
这些涉税的部分要小心！
01
作为福利费的月饼对应的进项税额不得抵扣
根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定：“将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售货物。”
若公司是将自产的月饼用于职工福利，则作为视同销售处理，需要计算增值税销项税额；
若公司是将外购的月饼用于员工福利，则这部分的增值税的进项税额需要转出。
02
个人所得税：企业应按照“工资薪金所得”为员工代扣代缴个税
根据《个人所得税法实施条例》第八条规定，个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时该条例第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此，企业发放的月饼算是员工受雇取得的实物所得，应并入发放当月职工个人的“工资薪金”收入中计算扣缴个人所得税。
03
企业所得税：企业为员工发放月饼属于“福利费”支出
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：“企业实际发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分，准予在税前扣除。“超过部分需要在企业所得税汇算清缴时做纳税调整。
