朋友说，因为工作应酬，难免要跟客户喝酒，本来就有胃病，偶尔喝多胃疼难受，第二天就请假休息，而他的一位同事起初只是半开玩笑的说，你总这样喝不行呀，身体都喝垮了，我就经常上班看不到你影，一猜你八成又是喝废了。
朋友只笑笑，不说话。
后续他的这位同事时常当着他的面，在领导、同事的面前传播他因为喝酒耽误工作，三天两头的请假不来上班。直到有一天领导找他谈话，委婉的说，不要因为特殊情况影响正常工作，尽量避免此类情况发生，不然被人抓住把柄就不好了。
他二话不说，直接去人事部把近期的考勤表拿过来，往领导的桌子上一拍，领导一目了然，其实并非传言那样。
而有些不明真相的同事也跟着凑热闹，时不时拿这事调侃，他当众反击说，要独立思考，不要人云亦云，可以去人事部看看，我其实没请过几天的假，反而我的工作时长要比大多数人多得多，然后趁机教育了那个附和的同事一番，那个同事尴尬且羞愧。
这位同事犯了一个低级错误，道听途说后以讹传讹，反而惹了一身骚。一定要用大脑过滤耳朵听到的、看见的东西，切记被人当枪使。
他说，我不擅长玩职场甄嬛传，最怕遇见软刀子的人，明面上跟你称兄道弟，笑脸相迎，表现出关心你的样子，背地里却使坏造谣生事，一般对待这样的人，他的态度是先忍你，若你还执迷不悟不知收敛，我就致命反击，跟你死磕到底。
我说，那你的做事风格就是，人不犯我我不犯人，人初犯我我忍三分，人再犯我我回一针，人恒犯我斩草除根。
但是你有没有想过，你的初次容忍其实已经成了对方不要脸的资本？人都是有防备的，一开始摸不清你脾气、底线的时候，往往会试探你，就像你的这位同事一样，利用半开玩笑半认真的方式对你展开攻击，当看到你并没有因此愤怒、反击的时候，他觉得自己是安全的，会慢慢的放开胆子，然后得寸进尺，变本加厉的去对付你，欺负你。
你知道什么叫杀鸡儆猴么？而不是杀猴儆鸡？因为鸡比较弱，没有威胁性。在人际交往中，每个人都有一个度量衡，利用这个尺度来衡量对方的脾气、秉性、喜恶，从而支配其言行举止，该保持什么样的距离，用什么方式相处合适。
在一个新环境里，完全陌生的人际交往圈子中，我们亟待摸清楚对方的性情，在有求于人的时候，第一个想到的是谁比较好说话，好相处，在必须要得罪人的时候，想着拿谁开刀会把损失降到最低，于是才有弃卒保车。
这不仅仅是策略，还是人心。
我认识一个人，人缘不差，为人正直但是较真，眼睛里不容沙子，翻脸比翻书还快，惹怒他六亲不认，谁的面子也不给，记仇但也懂得感恩，典型的以其人之道还十比深。然而，一旦摸清了他的喜恶，反而觉得不难相处。就是这样的一个他，周围的人与他相处从来都是小心谨慎，什么话不该说，话要怎么说才能不得罪他，他从来不会因为碍于面子拒绝而烦恼，也不会无奈的成全别人来恶心自己，因为压根没人敢跟他提过分的要求。
当你面对的是一个有危险性的对手，你想达到目的去触碰他时，就会犹豫，甚至还会发怵，每个人都会权衡利弊得失，而你的态度是他考量的重要标准。
所以，你有没有用正确的方式打开你的那一页，让别人去了解你，知道你的真实想法？
我有一个习惯，时常把自己的好恶、对一件事情的看法写出来，发在朋友圈里，或者委婉的讲出来，想办法让身边的人听到、看到，那么不用行万里路，不用那么多磕磕绊绊，他们对我便有了一定的认知，避免了好多麻烦。
我对朋友说，所以你一开始就应该表明你的观点、立场，下一次他就不会毫无顾忌甚至变本加厉的对待你。
如果我是你，当同事一开始用玩笑来试探我时，我就找其弱点，突破口，以同样的玩笑方式还击回去，既做到不至于尴尬，但同时也能让他知道我并好惹，你要小心你的言行，我要告诉你，做软柿子只是想让你尝一口甜的，并不是给你随便捏的。
平安喜乐，勿忘心安
