刘润老师说:有标准才知好坏高低，没标准只有不同。
学会去寻找哪些是有标准的，哪些是没有标准的。
所谓的对事不对人的前提，你要分清是否有标准来评判。
生活中经常出现的，得不到的总是好的，拥有了不再珍惜。
你的家里有多少没打开过的新书?
有买回来再没穿过的衣服?
手机里有多少没听过的音频?
当时的你是很理性的选择，可是结果并不是你想象的那么美好.
多少次的计划只是存在于你的记忆里，有多少临睡前的安排，随着你再睡会的想法而飘过。
有时拖延不是你不做事情，只是你畏难而没有开始。
上班迟到会影响你的成绩，哪怕再困你也要去赶上那个最早的班车，因为有标准在那。
而你的理想和目标，只是存在你的想法里，你没有给它以标准，在多长时间，要达成什么，如果不完成，会有什么后果。量化和标准是工作中的，同时也是生活中的你会忘记了的。
工作是你生活中的一部分，而生活有时与工作中的一些流程是相似的，只是你人为的给它们之间，画上了不可逾越的鸿沟。
工作不是一天完成的，看似相同的工作，在它的背后有着循序渐进的方法。
每个工作的背后，有你看不见的流程，日复一日的向前走。
就如拥有了就忘记了珍惜，忘记了为了拥有，付出的看不见的努力，忘记了过程中经历的一切。
有时，遗忘也是罪过，过去的一切不会重复，也不会再来，失去的永远失去。
而你可以做的是，在有标准的对方，让自己做好，在没有标准的地方学会梳理和提炼属于你评判的标准和原则，你才会学会真正的选择。
要选择更符合标准，高于标准的。
就像看到的关健明老师的话:"人生在世，闲言碎语太多，我只听年收入高我10倍人的话"
这也是个标准吧！
