平等是指人们在社会上处于同等地位，在政治、经济、文化等各方面享有同等权利。社会主义核心价值观所倡导的“平等”，既保障公民个人享有平等的权力，也保障每个人基于社会贡献所要求得到的利益和尊重。平等作为社会主义核心价值观的重要组成内容，体现了社会主义的本质，既表达了我们党在理论凝练与创新上的与时俱进，又反映了我们党在中国特色社会主义实践中的人文价值追求，是坚持发展理念、构建和谐社会的重要标志。
6月初，“成都分行邀您一起畅谈‘我心中的核心价值观——平等’”线上大讨论活动开启，围绕“平等”这一主题，在全辖掀起热议浪潮。截至6月末，线上讨论活动参与人数达2912人次，评论留言总计469条。辖内各单位在广泛开展线上讨论活动的同时，结合自身实际，组织开展了形式多样、各具特色的主题活动。如，眉山中支开展青年沙龙，组织青年职工畅谈“我心中的核心价值观”；黔南、保山中支以“道德讲堂”为载体，开展畅谈践行“核心价值观”活动；雅安、毕节中支组织开展“平等你我 共创美好”主题大讨论……通过贴近工作生活搭建线下讨论平台、丰富讨论形式、提升讨论效果，形成了热议“平等”的生动局面，引起了职工的情感共鸣，使“平等”的价值理念在辖区广大干部职工中进一步树立。
社会平等——社会进步的突出表现。社会平等，这是对每个人生存权利、生活状态的保障，是一种制度上的追求，强调作为“社会人”，要履行相同的权利和义务，这是社会进步的突出表现。德阳中支职工认为，“平等不止是在法律地位上的平等，更应是现实中应有的平等，是指人们平等享有社会权益，平等履行社会义务，平等享有经济、政治、文化、社会、生态权利”。在保山中支职工看来，“平等是对每个人生存的权利与状态的保障，是一种制度上的平等；平等的社会往往可以塑造平等的人格，而只有平等的人格才会形成一个平等的社会。”资阳中支职工则谈到，“社会为人的发展提供平等的权利和机会，让人们在政治、经济、法律等方面享有相等待遇，每个社会成员的生存和发展才有保障”。
人格平等——衡量人类道德修养的重要依据。《老子》中谈到“堵塞欲望之窍，关闭钻营之门；挫去锋芒，解脱纷扰；蕴藏光彩，混同尘俗。”指人与人之间应以平和心交往、相处，人人相亲，人人平等，天下为公，是谓大同，是一种修养的体现，更是一种自信力的考验。能否以平等姿态交流、以平常心去品评人的格调与心性，是衡量一个人道德修养的重要依据。在雅安中支开展的“畅谈我心中的核心价值观”主题交流会上，一位干部职工谈到，“追求平等要先转变思想，从‘人为我’转变为‘我为人’，平等待人、平等做事，用点滴小事践行平等”。怒江中支职工感悟，“平等不是一句话、一个口号或一次交换，它是我们生活中最生动、具体的体现。它如明月般皎洁，光可鉴人，散发着圣洁的光芒，它使我们看到了人性的光辉，直抵我们内心的柔软”。乐山中支职工则提出，“人人生而平等，平等是人与人间的一种关系，是人对人的态度。现代社会的进步是人类由不平等逐渐走向平等的过程，尊重彼此的不同，互鉴学习，取长补短，尊重别人，也尊重自己。 对平等的追求，是建立在修身之上的，我们不应抱怨差距，要做的是相信自己，提高自己，超越自己”。
践行平等——履职尽责的客观要求。“革命工作只有分工不同，没有高低贵贱之分”，这充分体现我们党和政府“以人为本”的执政理念，一切以人民的根本利益为出发点。在工作中，认同自己与他人的人格平等，不因身份地位差异而拜高踩低，以平等的姿态交流，立足岗位，脚踏实地，是履职过程中最基本的准则。眉山中支人事部门职工结合工作实际畅言，“人事部门在负责人事招聘和人事考核工作时，尤其强调平等和公正的重要性，既要做到让每个志愿献身央行事业的同志在平等的情况下公平竞争，又要做到在日常工作中平等地看待各部门的同事和领导，认真落实自身岗位职责”。绵阳中支职工在网络平台上留言，“在普及金融知识的过程中，要积极践行‘平等’，注重各个群体的金融需求，平等、广泛地让金融知识惠及更多的人民群众。”毕节中支职工提出，“平等，就是要合情合理、不偏不倚，在履行基层央行职责中，严格用权、平等做事，不虚施赏、不妄加罚，在本质岗位上努力践行核心价值观”。
全辖“平等”线上大讨论以及丰富多彩的主题实践活动，进一步凝聚了全辖干部职工对“平等”价值观的认知认同，提升了干部职工的精神风貌，对营造“和谐友爱、平等尊重”工作氛围起到了积极推动作用。
