近日，《人民日报》刊发了中央组织部部长陈希署名文章《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》。文章指出：习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。
为政之要，莫先于用人；用人干事，莫重于导向。正确的选人用人导向，不仅是指引干部成长进步的“风向标”，也是引领干部干事创业的“指挥棒”。如果用人导向错误，就会模糊干部的努力方向，影响干部队伍的积极性、主动性、创造性，影响党员干部在群众心目中的形象。要把选人用人放在关键地位，看人、看担当、看作为，鲜明亮出干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳，把为政刚，任情实，为善成，群众信赖的干部选出来、用起来，为干部树起干事创业的风向标。
选“品行”，以德为首要。德，是领导干部品行之首、做人之本、成事之基、为官之魂、魅力之源。近年来，中央和上级党委都反复强调，领导干部要常修为政之德，做到以德修身、以德服众、以德领才、以德润才。领导干部应始终坚持加强党性修养，以廉为荣、以贪为耻，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做到为民、务实、清廉。
选“能力”，肯干有担当。领导干部决不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，任何事业的成功都离不开担当和实干。面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要有“会干事”的能力、“干成事”的本领。作为领导干部，就是要在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。
选“口碑”，百姓皆称之。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能赢得人民群众的信任、拥护和支持。领导干部是人民群众的公仆，只有心里始终装着人民，才能赢得拥护和爱戴，才能经得起人民群众的评判。古代官员离任，有百姓做万民伞相送的例子，如今干部离任，也有群众放鞭炮庆贺的例子。孰好孰差，一目了然。政声人去后，民意闲谈中。惟此我们的领导干部才显一身正气，我们的人民群众才会满意，领导干部也才能赢得应有的尊严。
百年大党，风华正茂；千秋伟业，人才为本。人才是强国之根本、兴邦之大计，是党和国家事业发展的力量支撑。时代呼唤人才，伟业孕育人才。人才资源是第一资源，也是兴国之本、富民之基、发展之源，关系着党和国家事业的兴旺发达与长治久安。我们必须用好人才这个第一资源，聚天下英才而用之，为中国特色社会主义事业发展夯实人才根基，为实现新时代新发展目标提供有力人才支撑。
