这几天单位正在计算下半年的绩效工资，我知道只要是涉及个人利益得失，都会产生一定的“不和谐”因素，之前为绩效新方案就打过“嘴仗”，但最后还是很愉快的全员通过。既然方案已经确定，那个人必须服从组织，所以我认为：只要是公平公开公正来核算，就必须执行，当然在实际计算中可能发现新方案还有考虑不全的方面，那可以逐渐的补充修正，再通过代表们重新审议，下一学期开始执行，这样才能做到一个制度的管理合理合法。
有些人特别计较自己的得失，这本不为错，但我觉得要放下心中的“执念”，为这一个小“得失”，闹得心神不安、心生报怨，影响自己的心情，甚至于造成同事不同、互相责怪，但最终并不能解决问题。所以学会“放下”，找其他的方式弥补，比如我写一篇文章发表，也有“不菲”收获；或上出一堂出彩的优质课，让大家对你刮目相看，这些小小的成绩会补充那些“失落”，“西方不亮东方亮”，你越不计较，你越发收获。
放下是一种智慧，因为你适当的调整一下方向，后退几步，是为了向前冲得更高更远。
朋友们，碰到不开心的“失落”或“失败”，没有关系的，放下“它”是一种智慧的解脱，更是一种生活的勇气，会让我们活得更加“潇洒”！
