2018年 5月6日晚7-9点，樊登博士分享的《OKR工作法》，帮你聚焦核心目标，落实推进，减少不理性的分心。
分享心得输出：
1. 请聚焦你的主要目标，目标不要太多一个就可以，请务必把他达成。
2. 一个目标的制定需要周期3个月左右的时间，制定目标后，请分阶段性的把它完成。（把目标分配到每个责任团队，以月度目标，周度目标作为达成）
3. 时间4象限，请优先做重要不紧急的事情 。
4. 每个目标的完成会有不同的困难产生，请屏蔽负面影响，找出事件的亮点，然后进一步优化你的目标。
图片发自简书App
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