在经济社会高速发展的当下，新经济组织、新社会组织和新就业群体已逐渐成为推动经济增长、促进社会和谐的关键力量。1 月 10 日，新型领域党建工作座谈会于北京召开，会议着重强调，要“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，着力健全党的组织体系，着力强化政治引领和服务管理，着力完善党建工作体制机制”。加强 “三新” 领域的党建工作，已然成为夯实党的执政根基、引领高质量发展的重要举措。
以务实行动健全组织体系，为新兴领域党建强基固本。新兴领域发展态势迅猛，若党建工作无法紧跟步伐，就难以有效凝聚各方力量。各级党组织需秉持高度负责的态度，全面深入摸排“三新”领域的组织架构与党员分布情况。充分运用大数据、信息化技术手段，精准掌握相关信息，建立起动态管理台账，彻底消除党建空白点。对于正式党员达 3 人及以上的新经济组织和新社会组织，应及时单独组建党组织；党员人数不足的，则依据行业相近、地域相邻的原则联合建党。在产业园区、商圈市场等重点区域，设立区域党组织，构建起纵横交错、全面覆盖的组织网络，让党的旗帜在每一个新兴领域高高飘扬，为各项工作的开展筑牢坚实的组织基础。
以创新思维探索党建路径，为新兴领域党建增光添彩。传统党建模式在面对“三新”领域的独特性时，往往存在一定的局限性。各级党组织必须立足实际，勇于创新。借助新媒体平台开展线上党课，通过短视频、直播等形式，将党的理论知识与方针政策以生动形象的方式传递给党员，打破时间与空间的束缚。紧密结合“三新”领域的业务特点，举办技能竞赛、服务标兵评选等特色党建活动，实现党建与业务的深度融合。在实体阵地建设方面，依托党群服务中心、园区办公楼等场所，打造集党员学习、交流、服务于一体的综合性阵地；在虚拟阵地建设上，搭建党建 APP、微信公众号等线上平台，开设党建知识学习、意见反馈等功能板块，营造党员群众愿意参与、能够融入、有所收获的良好氛围，让党建工作更具吸引力与实效性。
以精细管理强化党员培育，为新兴领域党建蓄势赋能。新就业群体中流动党员数量众多且流动性大，加强对他们的教育管理刻不容缓。各级党组织要及时建立更新流动党员信息库，通过党员主动登记与组织排查相结合的方式，实时掌握党员动态。开展“线上 + 线下”双轨教育模式，线上借助学习强国、党建 APP 等平台，定期推送学习资料；线下利用休息时间、业务淡季组织集中学习，开展主题党日活动、专题讲座等。设立流动党员先锋岗，激励他们在工作中亮明身份、以身作则，在快递配送、外卖服务等工作岗位上彰显党员担当，充分发挥党员的先锋模范作用，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
