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这是一本改变亿万人命运的奇书。
科维的七个习惯为我们揭示了一套让个人和企业永远立于不败之地的制胜法则。中国快速增长的企业和领导者带来了你的启示和人生新感悟。
本书将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。
知识是理论范畴，指点“做什么”及“为何做”；技巧告诉我们“如何做”；意愿促使“想要做”。要养成一种习惯，三者缺一不可。
书中首先建立一套不会更改的强有力的核心原则；同时，不断追求进步和自我提升。这种二元结构会奠定坚如磐石的基础，让人一生不断成长。
先有三个个人领域成功的习惯（选择的自由、选项的自由、行动的自由），然后是三个公众领域成功的习惯（尊重、理解、创造），接着是一个补充性的习惯，加起来就是七个。
从某种意义上讲，前三个习惯意味着正直，接下来的三个习惯意味着忠诚，但它们完全是相辅相成的。随着时间的推移，正直会造就忠诚。如果试图反其道而行之，想要先获得忠诚，你就会发现自己损害或放弃了正直。
一切正确原则的可贵之处就在于它们的有效性和适用性。本书提到的原则不仅适用于个人，也适用于包括家庭在内的团体。
七个习惯并非零落、分散的心理法则。它们符合成长规律，提供了开发个人和人际效能的渐进、连续和高度整合的方法，让我们依次经历“成熟模式”——由依赖到独立，再到互赖，不断进步。
依赖期的人靠别人来实现愿望；独立期的人单枪匹马打天下；互赖期的人，群策群力实现最高成就。
书中先讲述七个习惯中的前三个，着重于如何自我约束，由依赖进步到独立。这些习惯属于“个人领域的成功”范畴，是培养品德的基础，而后才能是“公众领域的成功”，就如同耕种与收获的次序无法颠倒一样，必须是由内而外依次实现。
真正独立之后，你就具备了有效互赖的基础，就可以开始致力于更为性格导向的“公众领域的成功”，即习惯四、五、六所讲授的团结、合作与沟通。
第七个习惯涵盖了其他六个习惯，谈的是自我更新——在人生的四个层面上实现平衡而有规律的更新。它是不断改进、螺旋向上的成长过程，帮助我们将自我提升到一个新的水平，在此水平上我们将会更好地理解和实践其他几个习惯。
当你开始阅读《高效能人士的七个习惯》时，你已经开始了一段激动人心的成长历程。请和你所爱的人分享你的收获，最重要的，是在生活中开始践行它们。记住，只学不做等于没学，只知不做也等于未知。
对这本书的学习，作者建议：
首先，不要对本书浅尝辄止，先不妨从头到尾浏览一遍，以了解全书梗概。作者希望我们在自我成长的过程中，能时时与本书相伴。内容编排方面，本书分成了几个循序渐进的章节，并在每个习惯的末尾部分都附上付诸行动，方便读者在实践时随时查阅，这样可以帮助我们知行结合地对某一习惯进行系统学习。
其次，作者建议改以老师的角色来阅读，除了吸收还要能复述。在阅读的过程中，应做好准备：在48小时之内与别人分享或讨论阅读心得。这样做，可以帮助阅读者增强记忆、加深体会、扩大视野，而且会使阅读者有更强烈的动机去运用书中的原则。
同时，开诚布公地与人分享读书心得，就会惊讶地发现，人们以往对自己的消极看法和贴在自己身上的标签都会消失不见。听你分享心得的人会看到你的变化和成长，他们更加乐意帮助和支持你工作，也许还能一起帮你培养七个习惯。
倘若你已决定打开“改变之门”，接纳本书所阐述的观念，那么，你将会得到以下的收获。
首先你的成长过程虽是渐进的，效果却是革命性的。
前三个有关个人成功的习惯，可以大幅提高你的自信心。你不再介意别人怎样看你，你不再让别人影响情绪，反而更能接受改变。
当你接受“公众成功”中的三个习惯时，修复和重建破裂的人际关系的意愿和能量将被激发。
习惯七可加强前面六个习惯，时时为你充电，达到真正的独立与成功的互赖。
希望通过学习，我们都能打开自己的“改变之门”，在学习这些习惯的过程中不断成长和进步。
对自己的改变要有耐心，因为自我成长是神圣的，同时也是脆弱的，是人生中最大的投资。虽然这需要长时间下功夫，但是必定会有鼓舞人心的可喜成效。
