约练收获
1.咨询师说的多了或者给建议也能带给来访者一些思考和帮助，作为来访者不停的在看表，当咨询师问到开放式问话时，来访者的思考和觉察会更多。行动的一小步更有动力。
2.来访者会提到很多话题咨询师能够从众多话题中看到或确认来访者在乎的看重的话题以及话题背后的期待非常重要，咨询方向会有很大不同。
咨询师需要和来访者确认哪些的话题和期待是她看重的非常重要，而不是咨询师自己认为重要的话题。
3.确认目标。
4.观察员的问话，首先赋能再问咨询师自己感觉做的还不错的地方、让咨询师给本次咨询打分、时间允许的情况下，哪些地方会进一步推进……，作为观察员没有评价和建议，却能够带给咨询师更多的觉察。
本次约练的金句:
1.能力是练出来的。
2.说好、说不好，还是说出来比较好。
3.相信自己，带着一颗真诚的心学习!
