加薪的理由千万条，不要说什么物价上涨，更不要说房价压力，其实你的生活质量，并非公司要保障的范畴。在大公司，靠实力证明自己值得加薪，而不是要加薪。对于小公司，可以说比较人性化一点理由，要生二胎、收入差距大家庭关系不和谐等等。
当然如果你说了之后公司不给加薪，就是不认可，如果工作不被认可，那么自己可以考虑跳槽走人了。
申请加薪的时候一定不要瞻前顾后，直接开门见山，单独找老板聊天，回报业绩、创造的价值、节约的成本、市场的薪酬行情等，有理有据。如果谈成功了，也别高兴太早，及时督促老板和人事沟通，最好自己先打招呼，让人事去核实，避免很多人嘴上同意实际不动的情况。
