22岁少年上班期间无故坠亡，公司推诿扯皮，50岁老母绝望呐喊：我儿的死谁该负责？
2023年7月4日下午，在广东省东莞市道滘镇南丫南阁东三路东莞市鑫晨顺机械有限公司员工何吉洋上班时间坠楼死亡，男性，年仅22岁。随后报警，派出所给出的结果系排除他杀的可能，并且给出案件通知书。而公司却推诿直言：非因公死亡，按人道主义赔偿15万！
一条22岁的生命，却揭不开公司推诿扯皮的黑暗真相
在何吉洋坠亡之后，从其朋友和亲属中了解到，在他们眼中，何吉洋是一个善良、稳重且努力的孩子，但是到鑫晨顺机械有限公司之后，却无缘无故选择坠楼，以坠亡的形式结束自己的生命，这其中因何坠楼？缘何坠楼？有没有跟公司同事发生口角矛盾？有没有受到公司上司的为难侮辱？其中缘由，不得而知，也无从得知，更无可求证！
报警之后，当地派出所出具排除他杀的案件通知书，意味着年仅22岁的何吉洋是无故坠楼身亡，这本身就令人匪夷所思，因为在无任何矛盾、无任何烦恼、无任何心理疾病的情况下，一个正常人是不会自主坠楼的。但是何吉洋父母依旧选择了尊重派出所出具的通知书。但是鑫晨顺机械有限公司却以“非因公死亡”的理由相互推诿、撇清责任，拒绝责任赔偿，仅以人道主义的名义赔付15万。7月4日，工作日，在上班期间，一个员工无故坠亡，公司搪塞扯皮，区区一个“人道主义”，就草草了结了22岁的生命，令人心寒，公司给出的冰冷数字和责任的背后，是一对50岁高龄父母挥之不去的伤痛。
50岁父母举责无门，谁该负起逝者的责任
工作日期间，公司应当对员工的人身安全负有一定的责任，包括他的生命安全，而不是凭借着一份通知书，就出现公司与员工之间推诿扯皮，在自己的责任限定范围内唱着利己的戏、念着逃脱责任的经，这种现象比“踢皮球”更让人心寒。
派出所针对这起案件出任排除他杀的结果认定，这是无法挽回的悲痛结局，但是鑫晨顺机械有限公司不应该在双方没有协商的情况下直接给出一个冷冰冰的数字，更何况这是在工作日期间，在公司楼上，年仅22岁的男士殒命在此，公司并没有及时给死者员工家属及时的慰藉，员工的相关事宜也不管不顾，仅仅以“非因公死亡”几个字拒绝与家属会面协商责任划分适宜，这让年过半百的双亲面临白发人送黑发人的悲痛局面，还要面对公司的冷眼旁观、敷衍塞责，真是令人悲哀~。上班期间，员工未请假，公司管理人员未及时查询原因，这难道不是失责吗？公司只管员工为他们赚钱，根本不顾员工心灵死活。
