人力 人工

岁末年终,春节这个中国最传统的节日来临,对于二、三线城市的餐饮店而言,一年里最好的消费旺季来临。可很多老板却频频咨询我,过年敢不敢放假?放假了员工不回来了怎么办?

其实这些问题都还是关于餐饮人力资源的问题,我给您以下几点建议:

第一,扫码点餐取代人工下单

可以主导让整个用餐过程,从排队、点餐、取餐到结账,引导消费者用支付宝或者微信自助完成,现在这种智慧餐厅的功能就连菜品推荐、营销方案也都可以由系统基于大数据自主完成。

传统的餐厅点餐流程是,顾客通过纸质菜单挑选,然后告诉服务员,服务员再把单下给后厨,而受制于人工的局限性,一个服务员一次只能服务一张餐台的客户,在用餐高峰期,一个客户点餐用个几分钟,就会极大的影响效率。

而餐厅实现自助点餐,每张餐桌上面都有点餐码,还可以实现一张餐桌多人同时点餐不重复,从这个角度讲,有100个客户就有100个服务员在帮助客户下单,极大的提高了用餐的效率。

第二,智能硬件取代收银员、减少服务员

用软件让消费者实现自主排队点餐,然后更是用智能硬件,把买单也实现无人化扫码就能支付或者点餐完成即时买单,大大减少了客人等待时间,将客人的自主选择空间无限放大,即减少了门店人力成本又提高了门店翻台率。

第三,大数据赋能餐厅营销

餐厅在接入扫码点单的同时,就已把所有菜品实现线上化,通过app实现前端引流,还能对顾客进行分析,利用大数据技术实现精准营销。

在这点上,做了12年年火锅的万杰老灶火锅感触良深,他们以前为了提升服务品质,只能逼着服务员把顾客的手机号码输入电脑,死记顾客的样貌和喜好,以达到下次来还能说出客户偏好的效果,让顾客有那么一丝丝宾至如归的感觉。

但在开始大力引进接入智慧餐厅之后,借助大数据技术,顾客的年龄、性别、教育水平、消费频次、周期等等一目了然。

万杰老灶火锅就曾通过后台数据分析,发现自己餐厅女性顾客占比较高,因此为她们还特地增设了一些菜品,来满足顾客的需求,从而提升业绩。

通过引进智慧餐厅解决方案

一是用工具提升效率,借助扫码点餐、节省消费者点餐、排队等环节的时间,帮助餐厅解决“招人难,留人难”的顽疾,提高店铺坪效、人效;

二是用营销提升业绩,就是利用千人千面、满减券等个性化营销方式帮助餐厅提升收益。

有一句广告词送给各位老板:相信科技的力量!充分发挥科技智慧,帮助我们解决实际运营中的困难!你的门店如果还在使用纸质餐单或者手工下单,那你真的就会被时代淘汰!抓住春节假期的消费旺季,巧妙运用科技智慧软件,提高门店的盈利能力!

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