在职业生涯发展之初,我们总会有各种各样的问题出现,但是最重要的还是职场燃料。
在书中,作者提到六种可迁移的能力,是我们所必须掌握的。
⒈解决问题的能力
⒉说服式沟通技巧
⒊情商
⒋帮助和求助的能力
⒌完成任务的能力
⒍人才引力
这些都是我们在任何行业都能使用的可迁移的能力。
另外就是我们要去积累有意义的经验。
最后,一定要去发展持久的关系,就是我们的职业生态系统。
包括你的上司,客户,伙伴,身边的人才,找到同类,这些都是我们应该去积累发展的。
在职业生涯发展之初,我们总会有各种各样的问题出现,但是最重要的还是职场燃料。
在书中,作者提到六种可迁移的能力,是我们所必须掌握的。
⒈解决问题的能力
⒉说服式沟通技巧
⒊情商
⒋帮助和求助的能力
⒌完成任务的能力
⒍人才引力
这些都是我们在任何行业都能使用的可迁移的能力。
另外就是我们要去积累有意义的经验。
最后,一定要去发展持久的关系,就是我们的职业生态系统。
包括你的上司,客户,伙伴,身边的人才,找到同类,这些都是我们应该去积累发展的。