昨晚，老弟和我说，他想辞职不干。他认为工作就是苦点累点，哪干都一样。其实他并不知道工作不仅仅是苦点累点的问题，工作里需要维持人际关系，需要做好上下级的良好沟通，从而更好的开展工作。换言之，他现在也是一名基础员工，那么从新换一个单位，需要从新认识新的同事，从新的基础员工开始工作，这需要一个过程。
单目前的就业形势而言，每年有大量的应届毕业生，应届毕业生可塑性很强。而你自身受到上个单位的局限，换新单位以后，总会拿新单位和上个单位做比较。如果你自身不具备某些别人所没有得能力，那新换的单位为何要选你而不选应届毕业生？
所以不建议你随便辞职。建议你在这期间，好好提升自己的能力，自身拥有更多的技能，并且去关注用人单位招人时要求所具备的技能。这样既可以达到你所需要的薪资，又可以换一个更好的单位。
