Hello 奇奇：
很高兴在上海F67的DISC培训现场认识你，你的出现使得S,C居多的23组瞬间充满了活力，史上最佳破冰王，非你莫属。
以下为正式报告解读：
刚一打开你的报告，我的第一感觉是，这姑娘活的真痛快，三表统一，没有一点纠结与不适应，敢想，敢做，敢自我，佩服。
三表统一代表的是你在工作中所表现出来的风格，和你在日常生活中是高度一致的，这在现在职场中间非常难得一见，没有刻意的改变，没有委屈求全，在职场中还可以淋漓尽致的挥洒自己的个性，我大胆的猜测，你是非常喜欢自己的工作的，你也能在工作中真正体会到快乐。
高I是你最显著的特性，正如我们认识的你一样，活泼，热情，自来熟，全组最会带节奏的小姐姐，足以打破任何沉闷的局面，我甚至相信你可以在任何社交场合中如鱼得水，广交天下朋友。
如果说什么样的工作适合你的话，我个人的想法是，销售和演讲类的工作，因为这些工作都需要一样非常关键的要素：自信，你自身极强的的语言感染力，可以让别人对你产生很坚定的信任感。如果说什么可以让你更加自信和开心，那一定是别人的掌声和赞美。
这并不是你的全部，下方高能，请自觉做好战斗准备
你的D值也不低啊，所以你有时候应该也是蛮强势的，所以你在职场中绝对不是简简单单的开心果，你很清楚自己的目标和方向，对事情的结果也有比较明确的要求，做事情也是雷厉风行，不喜欢拖拖拉拉，在需要坚定自己立场的时候，会毫不犹豫的捍卫自己，所以千万不要以为奇奇是好欺负的，小心怼你。
综上所述：有目标，要结果，会社交，绝对的主动性人格。
对于相对比较低的S,C我想是因为工作比较忙，没时间，也没有足够的耐心等待别人吧，细节什么的也就不那么在乎了， 哈哈哈哈。
主动，话接上文
这一段我们之前看“态度”与策略这两项
想和奇奇进行愉快的沟通，正式印证了那句名言，沟通事情前，请先沟通情绪，良好的情绪沟通是十分重要的，高I的人喜欢别人和她们好好说话，只要聊嗨了没有什么事是办不成的，但是也请你脑子要灵光一点呀，不要忘了，高D的人最受不了的就是反应慢的人。
千万不要以为奇奇是听不进意见的人啊，只要好好说话，奇奇会听取更好的建议，但是在方向上不会轻易被别人的意见左右。
想激励奇奇做事情， 最好的方法就是赋予她足够的管理权力，让她有支配，控制事情进展的安全感，当然了，还是要先进行友善的沟通，最好多夸夸她。
这一段我们只解释一个现象，潜在特质，耐心
其实我们可以看到，奇奇的内在表中，S可是和D一样高的啊，所以只是因为工作的原因，所以在工作中故意调低了S的特性，所以在生活中奇奇还是很会照顾别人的。
对于压力分析表来说，全绿的柱状图，可以说是天空飘来五个字，全都不是事，50%的调试率，说明适应能力还是很强的。
最后有一点个人的建议，在面对压力的时候一定要学会保持足够的冷静，不要受情绪的影响，这样有助于在团队中和别人的配合，毕竟工作的配合不等同于普通的社交，摩擦在所难面。
以上，为个人浅见。
感谢您花费宝贵的时间阅读。
奇奇，我要是写的不对，欢迎指正，可不许打我啊。
