一个企业在某个阶段每个时期都有他不同的管理方法。
羽毛球双打模式：团队之间彼此信任。
足球队模式：使用战略分工，分工合作
交响乐对中：使用流程分工，团队合作
军队模式：使用奖惩分工，只关心自身行为，不关心结果。
企业不论使用哪种模式管理适合的就是最好的。
羽毛球双打模式，足球队模式，交响乐队模式，和军队模式。
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 01 基于联邦分权制和职能分权制可以组建多种类型的组织模式，典型的组织模式包括：羽毛球双打模式、足球队模式、交响乐...
- 概念：组织模式 基于“联邦分权制”，和“职能分权制”这两块基础积木，有几种典型的组织模型：羽毛球双打模式，足球队模...
- 公司的管理组织模式有两种，一种是“联邦分权制”，就像销售员于对公司业绩指标这个最终结果负责。另外一种“职能分权制”...
- 组织模式，就是把联邦分权制，和职能分权制的积木，粘合在一起的方式。因粘合剂的不同，就有四种典型模式：用信任粘...
