鲶鱼效应本质是给予团队一定的压力,产生竞争,激发潜能,创造更大的价值。
在我们的工作中也是存在鲶鱼效应的,比如两队的pk,但是时间久了以后pk的成效不是很大的时候,这时候就要放入适当的鲶鱼,比如提拔新的队长,让老队长时刻保持警惕。这样业绩自然会越来越高。
我们可以从中途聘用,内部提拔,红蓝两军来寻找鲶鱼,避免团队懈怠,激活员工产生竞争,培养人才。
鲶鱼效应本质是给予团队一定的压力,产生竞争,激发潜能,创造更大的价值。
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我们可以从中途聘用,内部提拔,红蓝两军来寻找鲶鱼,避免团队懈怠,激活员工产生竞争,培养人才。