在金宝贝工作有一段时间了，回头看自己的成长道路，原来不知不觉走了很多，自己也才逐渐变得强大。
刚成为指导师的时候，日常工作是学习基础歌曲和活动，每天的时间其实非常松动。当时我对自己的要求是：不要停止进步。
于是我给自己定了一个私人目标：用艺术课涂鸦纸画一个城堡。
我是一个涂画爱好者，但是从来没有试过认真去作画，我不知道自己能画到什么程度，于是入职一两个月的时候，我开始探索这个新世界。
我的原则是只利用课间或者午休，把“多余的时间”充实起来。当然也不是每天都有进度，有时候一周画一点，有时候停几周。
耗了大半年的时间，我在金宝贝的第一个目标才终于完成。
看似跟工作没有无有多大关系，实际也跟工作确实没有关系。但是这个小小的尝试，让我享受最初的学习时光，不知不觉我已经是一个转正员工。
工作一年后，似乎是一个瓶颈期
这个时期的我，课程学习得差不多，工作模式基本成型，日常的工作似乎已经没有多大的涟漪。那个时期，我不断提醒自己：要找点新东西接触一下。
那就自己找“新世界”去。
橱窗装饰，音乐主题宣传海报，成为我不断刷新动力的挑战。
就靠着涂涂画画成就了今天的涛涛吗？不可能。
随着工作学习的深入，我也开始过leading，去钻研课程。开始了解孩子，去钻研各种课题。
在工作的分享与交流中，我不断接触到了同行伙伴，对trainer的认知也逐步提高。这个时候，我发现了一个更大的新世界：全国平台。
那些在全国平台上闪亮的伙伴，那些全能得可怕的trainer，都在提醒我：你还有很多东西要学。在看super碟的时候，在区域培训的时候，全国年会的时候，总会被他们的能力折服。
我也要更强大，去全国的舞台。
做好了自己的工作，是否就完事了？
当我步入资深，能力越大责任越大。
当我步入管理，又发现一大片新世界。
最初的半年，对于一个没有管理经验的人来说，完全没有方向。
我本来就是一个内向寡言的人，带团队似乎有很多想法，但不知如何说出来。
只能一边摸索，一边碰壁，一边忍耐。
想要放弃的念头，不时在脑中盘旋。
那一次在东莞中心学习，受到了前辈的鼓舞，看到了她在金宝贝的坚持，看到了团队的强大与魅力。
我也想拥有强大的团队，我也想拥有魅力的团队。
带团队，成为了我下一个努力的方向。
我知道自己有很多不擅长的领域，例如口才，例如育儿知识。于是我不断地举办中心讲座，不断地在活动中担任主持。
鸡蛋从外打破，是食物；从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力；从内打破，是成长。
当你认为这些都是附加的工作，它们很快就会积累压力把你压垮。当你认为这些都是宝贵的经验与提升机会，它们会成为你成长的能量。
我以前通过上课招揽会员粉丝，现在通过讲座招揽家长粉丝。
我以前面对着观众腿脚发软语无伦次，我现在从容镇定灵活应变把控活动的走势。
一个人在工作中，原地踏步是最可怕的。
特别是当你身边的人不断地进步，他们已经看到更高更远的风景了，你却还在做着入职第一年在做的事情。
想变得更优秀，要靠自己去开发与接触“新世界”。
不要再说“这个我不会的”，“这个让他来做比较好”。
多学点东西，哪怕是弹个Ukulele，或者跳个舞。
从今天起，让自己不要停止进步。
在工作中完善自己。
