知道和做到,到底缺什么?

知道很多道理,依然过不好自己的人生,这句话很流行。

为什么会产生这样的结果呢?

答案很简单,因为知道了,并没有做到,更有可能的是,因为知道了,并没有开始做。

知道和做到有很远的距离,这也就是知行合一很难的原因。

今天,我们的文章中给了答案,知道+自我效能感=做到。

自我效能感指的是,一个人在某个特定领域实现目标行为,对自己能力的信心或信念。

我们也可以简称为,自信或信心。

一个人自信的来源有几方面:

①自己过往的成功经验,比如写作演讲比赛,篮球足球比赛,学习考试成绩,等等,这些都可以提升一个人的自信心;

②他人成功的经验,一个朋友在这个事情上做得很好,并且是靠自己努力做到的,这会激励我们有信心做到,更有趣的是,一个有缺点的人做到了,更会大大地提升自己的信心;

③外界的支持,家人和朋友的支持和信任会给予自己信心和勇气做好这件事,再进一步,来自自己认可的权威人士的认可和鼓励,更让我们充满信心;

④良好的身心状况,好的身心状况保证自己处于一个良好地思考反应状态,做事更专注,效率也更高,这样一点点的进步就能积累起强大的内心。

我一直有很高的目标,有时做不到就会进行自我评判,自我成就感比较高,相应地自我挫败感也比较高。

在学习武志红老师的心理课后,我明白了这是自我1,即思维和意识对自我的评价过多,而我要唤醒起自我2,即潜意识和身体的能量,让自己和谐相处,处于更快乐更专注的生活状态中。

除过不做过多的自我评判在,我还可以做些什么提高自己的成就感呢?

①回忆和思考过往的成功经历,比如小考时,我是全校第二,中考时我是应届生第一名,高考时顺利考上本科大学,工作后每年被评为优秀教师,以及成功入选县区名师工作室。

②每天记录自己一天取得的成绩,比如每天写字1000字,每天阅读英语,专栏打卡学习,留言成功被精选,课堂教学效果好,学生家长反应好,等等。

自信是可以通过一步步积累,最后成功建立起来,而一旦一个人真正开始拥有自信,那么他们就会勇敢地面对各种挑战,最后实现自己的目标。

我不仅可以应用今天学到的知识帮助自己成为更好的自己,我还会应用在自己的教学和生活之中,用欣赏和赞美的方式帮助学生和身边的人体会到自己的成绩和进步,激励他们成为有信心和有能量的人,让他们快乐地成为更好的自己。

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