公司今年不知道会不会如常举行周年庆活动，再举行的话，就是第十四周年了，办公室大家讨论着，就一位从老板创立第一家店就开始跟着他的老员工（老板秘书）就打开话匣子跟我们讲起来了第一年周年庆开始的故事。

话说那时候刚有这种营销方式，就想说举办个活动，后来讨论出那说砸金蛋送礼品，送优惠券，回馈老客户支持，刚好新店开张一周年就叫周年庆吧，前期的活动准备工作如火如茶的进行着，在活动开始的前两天老板就说这段时间大家辛苦了，请大家出去吃饭聚餐犒劳一下，当天都喝了不少，唯独同事小甲没喝，所以就让他开车了，车上坐着老板还有另外的两位同事，可是小甲当时也是刚拿的驾照没多久也是处在想开车的兴奋状态，回去的路上还 飘起来毛毛雨，一路上大家都很开心，可是，意外就发生再下一个转弯拐角，随着“砰砰”几声巨响，车就撞上了护栏，车头完全变形，后面的车也开始连着追尾，再后来救护车，警车，消防车都来了；最严重的是老板跟小甲，送到医院时都被下了病危通知书，在场的所有人都慌了神；

“老员工”回忆说当时她半夜去车站接的小甲的妻子，当时小甲妻子还怀着宝宝，眼泪是控制不住的流；老板娘带着两个宝宝也到了医院，都守在抢救室门口等着，时钟滴滴答答的这么一分一秒的走着，外面等待的人心里却都万分焦灼，双手试做祈祷状，随着抢救室的灯灭，大门打开，人都围上去看着从里面走出来的医生说“暂时抢救回来了，先送去ICU关键看后面的24小时，主要能醒过来后面就能慢慢恢复”，这边刚结束，另外那边的周年庆活动的准备工作接近尾声还要不要接着往下走，怎么走都等着躺在重症监护室的老板做决策；就像老板知道所有人都在等着他一样，第二天一早就醒了，能说话之后就跟“老员工”说“老人常说大难不死 必有后福，周年庆活动正常进行，而且活动要再弄大些，时间线还要拉长”

活动时间拉长到三个月，这边活动进行的很是顺利，也很是成功，收益也是相当可观的，那边医院里老板跟小甲恢复的也很不错，活动结束没多久老板跟小甲都先后出院了，再后来品牌做起来了，而这个活动就一直被延续了下来，好像就变成了一种传统，到去年已经是第十三年！

去年我也有幸参与了，只不过活动从最开始的三个月缩减成一个月的忙碌，在去年周年庆结束后的聚餐上，碰巧跟同事小甲坐一起，每个人杯子里都有酒，只有他没有就好奇问了一嘴你怎么没有酒，老板这时说：别让他喝，他不能喝酒，再后来小甲私下跟我解释说“之前出过一次车祸，有做过内脏摘除手术，所以滴酒不能沾”，再听完“老员工”的讲述之后，好想都找到答案了，为什么不能喝酒，为什么周年庆要那么重视