李红武焦点学习分享第88天，约练16次。
二、发挥行动研究的实验性精神。
1、Sf BT的反馈即是将复杂动态的晤谈历程，汇整为一个当事人可以尝试努力的简单方向。
2、找出适宜给予的建议底线，以及什么样的建议信息，是在晤谈资料中有所显示的。
3、其次考量的重点包括：目标设定的程度，例外的程度和形式，当事人与咨询师的关系以及当事人对于自己能投入与解决知道的动机、意愿及努力程度。
4、SF BT咨询师会建议，以这样的态度呈现，“让我们来做一个尝试、实验”，“试试看吧”，好让当事人对于任何尝试的结果，不管成功或失败，都能够保持开放接受的态度，或者是其为是一种自然的结果。
