《只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册》这本书买了有一段时间了，一直都没有看。把它装在包里背来背去，今天终于把它抽出来。凝视它的书名，就让我浮想联翩了。
我不知道是因为我是一个危机感很重的人，还是因为我天生偏执狂，对我所关注的事情，对我喜欢的事情，我会关注它的每一个细节，会为一点点的瑕疵，心痒难耐，总要改正它，或者消除它。
我经常引用孔子的这几句话，“取乎其上，得乎其中，取乎其中，得乎其下，取乎其下，则无所得矣。”我们每个人都会有缺点，每个人都会有不足，再加上人性的弱点，任何人都没法说，他就从来就犯不了错误。
这种犯错误，并不取决于自己的意愿，而是即使尽到十分的注意，可能也不会能够完全避免。而在我们的意志层面，我们可以意识到的，那就更要做偏执狂，更不能得过且过，更不能自降标准，自己原谅自己。
在这个社会上，确实有很多事情需要技巧。但是，还是有更多的事情不需要技巧，它需要踏踏实实地、一丝不苟地去做。做的这个过程，不能偷懒，没法走捷径。
很多能够把事情做到极致的人，并不见得他有多么高的智商，也不见得他有多么高超的技巧，很大程度上就是他比别人更不能忍受自己的缺点，不能忍受自己做的事情的瑕疵而已。
我也知道，很多时候，有些小毛病也没有什么大不了的事情。因为即使这样，我们做到的事情也已经是最好的了，别人可能看不出来这些小毛病。可是，这样的事情，即使比人看不到，那我们自己也是可以看的到啊。
我们究竟是为了别人的要求来追求完美，还是为了自己来追求完美？这为了不同的目的会有什么不同吗？
不错，确实很多人选择与我们合作，选择我们的产品或者服务，就是看到我们比别人好，看到我们更适合他。所以，很多产品或者服务的供应者，就努力去做得让客户满意，让客户感觉到完美。
但是，如果仅仅是停留在这个层面上，我觉得就有些低了。我们的客户的需求并不是那么容易满足，他并不是仅仅因为看到你可以让他满意来选择你的服务，我更愿意相信，他是看到了你的优秀，你的完美，而且你的优秀和完美恰恰适合他，他才选择了你。用通俗一点的话说，就是：
并不是因为我们做的优秀，客户选择我们；而是因为我们优秀，客户才选择我们。
任何人都会有追求完美的情结，即使这种完美并非每一个人都可以追求得到，也并非每一个人的每一个方面都可以追求的到。但是，在人们的观念中，
即使我们这方面做的完美，可能其他方面并不完美。而如果我们自己完美，那么别人就会认为我们的一切都是完美的。
这也是一种“移情”。这种“移情”，是另一意义的移情，它对于一个致力于持续性发展的组织来说，显得尤为重要。
当一个客户认为你是一个优秀的人、你的组织是一个优秀的组织的时候，你就获得了他的最充分的信任，他就会拿出最充分的诚意来对待你。这些人，将会成为这个组织的铁杆粉丝，成为最坚定的拥趸者。
每一个完美的人，都会相互喜欢。每一个追求完美的人，都会相互喜欢。
也只有追求完美的人，才会得到人们的长久的青睐。即使一个人并不是完美的人，他也会喜欢完美，即使一个人做不到完美，他也会喜欢坚持不懈地追求完美的人。
为他人而完美的时候，我们可能会偷懒。只有为自己完美，我们才有可能每天都变得完美，他人当然也会充分感受到我们的完美。
不妥协自己的不完美，不放过自己的小瑕疵，我们才会变得更完美。完美，是我们的品质，是我们自己的内心渴望。追求完美，不是为了别人，而是为了自己，为了不辜负自己。
我们就是要做完美控！我们就是要做偏执狂！
