2020年12月经熟人介绍来到现在的公司，刚出社会的我觉得跟熟人互相有个照应蛮好的，但在2021年5月的时候，他提出让我转岗到另一个部门，本以为会更好，实则更惨。
不论那个部门，年底都应该把自己的成绩汇总上交给上级领导，而我的工作是熟人交接给我，但不管怎么样，我都想不到他会把我的成绩收入囊中，导致我的成绩整整比他低了200%
作为一个半路进入这个部门的人，还是一个新手，我不敢奢求做得比他们好，但至少属于我的成绩理应属于我，而不是被 “抢劫”
跟朋友说这件事的时候，都让我找老板，可是老板是他表弟啊！
而我的工作内容本身就是透明的，都知道成绩不大，但他们总想着能有个百十万成绩，好比如商家一颗鸡蛋卖1块，却让你以5毛的价钱买下来
更过分的事，部门所有的杂事都是我在做，本属于他们做的也是我在做
部门除了我之外，都跟老板有关系，一些只做跟KPI有关的工作，最过分的是工作最轻松的总比自己的工作推给我，当你拒绝的时候，所有人都在“劝说” 你
很想离职，但生活的现状不允许你,坚持到一定的经济能力就要毫不犹豫的走，不拖拉
在这里给个告诫：不要和熟人共事，不要和熟人合租
