001.学习目的
解决问题是学习的目的。在学习中，专注和多元化学习并不矛盾。专注问题，调用多元知识解决问题才是关键。
002.直抵核心
对自己连续追问6个“为什么，怎么样”，剖析出怎么做——做什么——为什么的路径，找出核心问题。会问问题是解决问题的核心。
003.思考VS问题
提问的能力闪耀着一个人思考的光芒，问题是否高效能反应出思考的深度。
004.创意无限
好问题可以产生创意，让灵感迸发，循次而进循，重新组合要点，把知识和场景组合解决问题。提问是大脑成长的高营养。
005.互相促进
不论做什么（如写作、教育、健身等），都要让观众，参与者从旁观者的角度来主动提问，提出好问题，才能促使双方进步，跃迁。
006.思考+应用
按照复利原则，人的成长应该很快，但知识没有运用，增长速度缓慢是正常。
图片发自简书App
为了解决问题，前面的思考和当下学到的知识立刻应用今天的解决方案上，才会记住，进而迭代成长。
007.学什么
浩如烟海的知识世界里到底该学什么？什么知识有用？能解决当下问题的就有用，解决不了的，少投入精力与时间关注。
008.提问=成长
终身提问者比终身学习者目标更明确，动力更强，效果更高，让人成倍成长。
009.提问原则
好的问题于人于己都可贵。目标清晰，准备充分，省时；问题深入，让回答者深思，双赢。
010.问题角度
提问时想证据，从不同视角看待，找规律模式的各种联系，大胆猜想，找相关要点，会更有效找到问题的解决办法。
现在，你学会如何提问了吧，等待你的跃迁。
