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最近一段时间，在网上投了很多简历，也参加了一些公司的面试，拿到了offer。
然而，在我拿到offer的时候，并没有很开心，反而是开始犹豫自己到底该不该走，该不该放弃现在的这里的一切，例如对我很好的同事，认可我的领导，开心的工作氛围没有太大的压力，舒适的单人宿舍等等。
求职一个多月，我到现在都没想明白自己为何决定要走，每一次面试面对「你为何决定离职」这个问题的时候，我都回答得含糊不清。今天在J公司，主管就我的回答，继续深挖，你觉得现在面临这些问题的原因是什么？内因更多还是外因，我回答不上来。
也许是从进这家公司开始，就没打算长期呆下去，同事们看我很认真地在考证，在学习久经常打趣说我迟早会走的，我常常随便应对一下，也不反驳。
好像我心里以及在大家的心里，我离开是必然的。所以，当我在新的一年，接手到一个不太喜欢的工作内容时，就动了离开的念头，从此开始投简历找工作。
但问题是，仅仅因为一个不喜欢的工作内容就离职，这也太草率和任性了。离职并不能从根本上解决这个问题。
在被问到「为何决定离职」以及「你的职业规划，你想在哪个行业发展」这两个关于选择的问题时，我都没有很有条理地去阐述，说明我到现在为止都没有真的做好离职的准备，也没有为自己的未来做好规划。
只是觉得该走了，就开始着手找工作了。而且我在投简历的时候，也没有针对性的投自己感兴趣或者想要进入的行业，只是广撒网地看到合适自己的岗位就投。
我这么草率地对待自己的工作，没有想清楚就开始行动，真的好吗？也许最终不是“跳槽”而是“跳坑”了。
