今天主要讲述了激励,通过对支持听众的激励,让支持听众从顺从转化为投入,最终是让一个人能自主性的学习或者工作。接下来讲了马斯洛的需求清单:舒适、安全、归属、尊崇和证明。从最初的舒适层面一步步提升到证明层面,这一过程也是所谓的上价值过程。最终的目的是让对方有一个更高层次的目标和梦想,为了实现这个目标和梦想全情投入的去努力奋斗。
说服的力量11月29日
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