1.两个人以上就是团体,清晰的角色和分工。
2.角色期待,自己对自己的,他人对自己的,自己对他人的。
3.看到别人不舒服拉回来看自己哪里不舒服。为什么会吸引来这样的人,满足了自己什么需要。
4.内在标准的建构,投射到量,多角度积极思维。现在还在第一步,处于很多混乱矛盾中摸索。
5.信息混乱,能量就弱。
6.如何在大量的信息中,过滤出自己想要的信息。
7. 真实统合、主动承担、边界清晰。
1.两个人以上就是团体,清晰的角色和分工。
2.角色期待,自己对自己的,他人对自己的,自己对他人的。
3.看到别人不舒服拉回来看自己哪里不舒服。为什么会吸引来这样的人,满足了自己什么需要。
4.内在标准的建构,投射到量,多角度积极思维。现在还在第一步,处于很多混乱矛盾中摸索。
5.信息混乱,能量就弱。
6.如何在大量的信息中,过滤出自己想要的信息。
7. 真实统合、主动承担、边界清晰。