在后一家公司以后总是被劝退，对我的意见是快30了年纪太大了，不出活儿。但是在我看来其实加班也没有效单单是在浪费时间了，因为比如说剪辑的视频光抄案例不行我得有自己的想法，但是最重要的是我需知道我的领导的想法，她要让我干什么，其实刚开始我就蹦出水缸鱼，大口喘也呼吸不到空气。
其实我做设计多次被思维太复杂了，工作上面也是，内心很不服，凭什么呢，很奇怪的还有一个是我明明想通了被骂了十几年了没什么，可转眼间就又被新的问题打败说我对待事情不认真，我认真发问的时候很少得到回应，什么时候一般是在我突然能跟上别人的进度的时候。这时候其实并不经常，加上上班并是学校，我想错的就都变成了思维逻辑太复杂。
平心静气的话至少我知道这么想可能不对吧，幸运的是这家的HR是我见过为数不多的正常而又体面的人，和HR的关系还没有特别糟，我听到她说，你只有先自己完成一个大一点儿的工作，然后再一点一点去问我的负责人，她会觉得你干的挺不错的，工作才能一点一点推进。
也可能是脱离了集体生活，当我再次听到上班是需要在意领导和同事的感受，这一刻我突然觉得好像并不是立人设什么的，和之前的生活模式也有一些是能衔接的上。
还有一点，我想到了的确是我的问题，我不跟同事说话，或者说话太少确实让人觉得很无视别人，我明显的感受到了那扭捏的状态。
还有就是我每次说了的都不做很讨厌第一个老板那种玩笑，说我那就是失信人群，要么说思维这么死板为什么不灵活一点儿，要么说我们出来闯都是自己摸索也没有人和我们说过啊，但是我作为员工来说真的不能理解他，或许他就是不想再让我这种合作能力很差的人继续干工作了，就是一种劝退方式而已，所以我也不用太花心思再他这几句不咸不淡的话上面浪费时间。
我感觉我最近也很低气压，也很搞笑会因为几句话揪心，或者这个答案就是我正真理解了别人想让我怎么去做的意思自然就都好了，包括我的焦虑，不爱说话，知道怎么争取自己的权益是在合理的范围内，是大老板也能明白的它是一件员工来说比较重要的，虽然对于他的财富来说简直是太斤斤计较
