2017-07-07
无论在那里工作，总是免不了与人沟通交流，特别是与领导的交流——汇报工作。
今天就分享两个职场中的汇报原则：尊重时间价值、合作共赢。
尊重时间价值
相较而言，领导的时间成本比你高；所以，不要balabala说一大堆，要抓住重点，在有限的时间内明确双方的诉求。
01 用30秒说重点
你的领导没时间听你讲故事！开门见山，直奔主题！
02 给上司最关心的信息
每天有无数信息需要领导决策，而给出上司最关心的信息的你更易脱颖而出。
03 让对方做选择题，而不是简答题
汇报工作时，不能只提出问题，重要的是提出解决方案，最好有多个方案可供领导选择、权衡。
合作共赢
职场中上下级从来不是竞争关系，而是水涨船高的共赢关系。
01 知己知彼
知己：汇报内容是经过充分细致准备的，能应对各种意外。比如：两分钟简要说明，展开详解，中途打断询问某信息…
知彼：了解汇报对象的各方面信息，将报告进行针对性调整。
02 后续跟进
及时反馈事情的后续进展，让领导掌握事情的进展，做到心里有数，能协调其他方面配合。
03 换位思考
站在领导的角度考虑问题，能让我们提出的方案更具实用性，考虑的更全面；更能加深我们对公司整体战略的认知，为将来抓住更好机会做准备。
脚踏实地做事很重要，但向领导汇报工作进展、建言建策更重要！让领导了解你的努力、贡献、进步，当机会来临之际，你才会有更多可能！
