上周脱4开播了，里面呼兰讲了一个内卷的段子，结合最近发生的一些事也让我有了一些思考
我对内卷的理解不仅仅单纯认为是非理性内部竞争和努力的“通货膨胀”，相反更觉得它是逃避和不平等条件下的恶意竞争所形成的降维打击
都说生活就是一个不断对抗熵增的过程，但这必定是艰难的，于是有人为了更加轻松舒适的氛围选择在能力较低的圈层内居高临下，从而减轻自身的竞争压力，轻松登顶，这并不是积极意义上的脱离舒适圈，反而是逃避进步寻求安逸的向下建立舒适圈，本质上是可耻的，对能力偏低的圈层也是一种资源掠夺与垄断
对于能力强的个体，虽然未必非要选少有人走的路，但对自己低标准松要求某种意义上也是对他人的不公平，能力越大责任越大可以只是一句口号，但高起点和先天优势并不能成为对普通人降维打击的理由
有责任感有道义有骨气的强者应当努力寻求精神上和原则上符合道德标准的自洽，而不是小我和从个人角度出发的生存舒适圈上的自洽
强者一般到达一定阶段普遍面临两种选择，一种是扛起责任勇往直前，用担当承载起更多个体与家庭，奋斗一生；另一种是在中途资产变现实现财务自由，中年退休享受生活。
不能说这两种选择孰对孰错，但前者更是一种大格局与反哺，个体再强也离不开周围环境土壤的润色，唯我独尊和自私享乐的思想与可持续和协作奉献的理念还是背道而驰的
正如美国崇尚人权，个人主义让人们选择安逸贬低奋斗与努力，其结果只能是让中国在短短的百年间就弯道超车，不持续进步就等于落后，没有可持续发展的底层逻辑甚至终将走向灭亡
人民日报近期发表了一篇题为善待你所在单位的文章，倒不是要单单强调单位默默扛下了所有，而是要让人们树立一种正确的价值观，人不是脱离群体环境而独立存在的，依托你成长的平台和载体才是你赖以生存的土壤，无论你个人能力有多强。
多理解少抱怨讲付出戒贪念，先认清自身价值和投入产出比，再去总体看待你与单位乃至社会的关系，不盲目自大与狂妄，才更容易找准自身的社会定位。
