集大成的时间管理理论
第一代的时间管理理论没有丝毫“优先”的观念。是必要而非重要的事。
以原则为中心,配合个人对使命的认知,兼顾重要性与急迫性;强调产出与产能齐头并进,这种第二类事物的完成。
第四代时间管理方法六标准
一、和谐一致;
二、平衡功能;
三、围绕中心;
四、以人为本;
五、灵活变通;
六、便于携带。
自我管理四步骤
一、确认角色;
二、选择目标;
三、安排进度;
四、每日调整。
付诸实践
“要事第一”的习惯重在身体力行。
第三代理论的高明之处:强调以原则为中心,以良知为导向,针对个人独有的使命,帮助个人平衡发展生活中的不同角色,并且全盘规划日常生活。
第四代时间管理方法的优点
第四代时间管理充分尊重:人总是比事情更加重要这个原则。
第四代自我管理比之前的三代管理方法先进在一下五个方面:
一、看清楚什么是重要和有效的;
二、接受你内心良知的指导;
三、确认了个人使命,包括价值观和长期目标;
四、明确自己的角色,平衡生活各个方面;
五、以星期为单位计划生活和工作、扩展视野,不局限短暂的一天时间。