集大成的时间管理理论

第一代的时间管理理论没有丝毫“优先”的观念。是必要而非重要的事。

以原则为中心，配合个人对使命的认知，兼顾重要性与急迫性；强调产出与产能齐头并进，这种第二类事物的完成。

第四代时间管理方法六标准

一、和谐一致；

二、平衡功能；

三、围绕中心；

四、以人为本；

五、灵活变通；

六、便于携带。

自我管理四步骤

一、确认角色；

二、选择目标；

三、安排进度；

四、每日调整。

付诸实践

“要事第一”的习惯重在身体力行。

第三代理论的高明之处：强调以原则为中心，以良知为导向，针对个人独有的使命，帮助个人平衡发展生活中的不同角色，并且全盘规划日常生活。

第四代时间管理方法的优点

第四代时间管理充分尊重：人总是比事情更加重要这个原则。

第四代自我管理比之前的三代管理方法先进在一下五个方面：

一、看清楚什么是重要和有效的；

二、接受你内心良知的指导；

三、确认了个人使命，包括价值观和长期目标；

四、明确自己的角色，平衡生活各个方面；

五、以星期为单位计划生活和工作、扩展视野，不局限短暂的一天时间。