在生活中，我这个人这么多年都没有怎么变过，说话和各方面还是比较随意，很多朋友都说我一点都不想事的，对谁都是一股热脑门的。除了我们懂你的人，可能你都得罪光了。有时候遇到些小状况，我也还挺怀疑自己的。但是尝试过改变，可总感觉自己不是自己，会偏离一些轨迹。我不想成为别人眼中完美的样子，我就是我，喜欢的自然会喜欢，不喜欢的那是他们的事情。事实也确实如此，我们也遇见了真实相待的朋友。
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工作上，我不是那种阻燃型的人，什么都要你说了我才着手去做。而且我也不喜欢这样，总感觉大部分的时间都花在等待上，主动去安排工作计划和流程，这样也可以高效的完成工作，也可以为自己节省时间，做自己感兴趣的事情。曾经有一位合作厂家说，你这么优秀应该要让你老板知道，但那个时候觉得无所谓，便说：“这是我自己的事，为什么让他们知道。”
然而，这个月我忽然意识到，对于公司而言需要的不是你的默默付出，而是可见的工作结果和成果。你如果，不让老板知道你做了什么样的付出，他们总会感觉很多工作事项和效率是本来就有的。而且他们确实是这样想的，我现在也很能理解职场中那些领导层面的人在公司和老板面前很受认可的原因。表现自己也是一定的价值呈现，无关于炫耀和邀功，只要不太自负和邀功，你所做的努力一定会得到相应的回报。
通过学习OKR的工作法则，这几个月我的工作完成的非常有成效，在一改之前的默默付出，也加上得当的表现自己，领导也看到了我的付出和努力，不单单会给你认可，也给到了我相应的回报。把时间运用好和使用相应的技能技巧，好好表现自己，也是对自己的爱与付出。
