我们在现实生活中经常会遇到一些无法解决的问题，可是这些对于有些人却是轻而易举的就被解决了。
并不是这个人别我们真的高明多少，或者能力强多少。更多的时候似乎只是他比我们认识的人多一点，而且他认识的这个人不仅仅愿意帮他，还有帮他的能力。
为什么会是这样呢？人与人的差距能有这么大吗？
其实人与人的差距不在于能力，更多的是在于对问题的认知。
比如对于经营人脉这种事情，我们首先要定义的是什么是人脉？
一般人都会认为在未来的日子里能够帮助到自己，对自己有用，并且自己还认识他的人，就是自己的人脉。
于是出入各种社交场合的时候，就主动与人结交，交换名片，甚至加微信。为了多认识几个人，都出参加饭局，聚会，经常弄到深夜，喝得大醉。
似乎这样的人在大家的印象中就是有人脉有能力的人。
可是刘润老师的人脉概念不是这样的，他觉得这种观念的人在社交活动中并不是最受欢迎的。更加高明的人脉概念是：那些能帮到你的人，不是你的人脉，只有那些你能帮到的人，才是你的人脉。
刘润老师不仅仅是这样说的，也是这样做的。
他来保持与别人联结的方法很简单，比如，他在听到某个观点，或者看到某个资料时，突然联想到，这个观点或资料说不定能帮到那个创业的朋友，就会随手就把这个东西转给他。他其实并没有任何目的，只是觉得这东西对别人有价值，就转给人家了。
对，这就是你始终要保持的一个基本心态—— 毫无保留地把你的价值付诸到别人身上。
这也是我前几天在社群中分享的，你要主动的去抱大咖的大腿，可是你要有抱大腿的能力和价值。你要对大咖有价值这个标准看起来很高，可是你真的发心如此的话，做起来也不是没有办法。
就像刘润老师那样，心里有的话，总是可以帮到你的朋友的。
我们每个人生活在各种群体中，总是有很多事情力有不逮，无能为力的。
现代社会分工也越来越细，只要你平时注意主动的去帮助别人。那么再难的事情，只要你有这个领域的人脉其实都不是个事情。
前两天我家里有个空调要移机，爱人提前几天就跟我说。我觉得空调移机这种事情，周围的朋友一定有很多人遇到过，提前问一下，找个靠谱的师傅，应该没有大问题。
很快有个搞装修的朋友给我发过来两个电话，都是做空调移机的专业师傅。我就打电话问了一下情况，都负责干啥，价格怎么说，然后商量了大概的时间。
可是到了跟前，我没有提前一天跟对方说，只好采取备用方案，联系第二个师傅。人过来之后，说我的阳台玻璃上面没有空，需要找人打孔。
于是又打电话给搞装修的朋友，有联系过来给玻璃打孔的师傅。
总之，弄到中午将近十二点，空调全部安装到位。
这个事情中，做装修的朋友就是一个连接点，在这个领域他非常熟悉，平时积攒的就有各种资源和人脉。所以遇到问题之后，对我而言是个难题，对他而言就是一个电话。
可是他的资源和人脉这么好，也得他舍得给我用才行。
这就也要求我自己在平时注意经营好自己的人脉，要热心的去帮助别人，努力得给对他提高需要的价值。
是对方需要的价值。
弄清楚这个逻辑之后，其他的事情都是小事情了。
通常情况下，我们不喜欢把“命运的起落”和运气联系在一起，因为运气超出了我们的可控范围。如果一切的一切都牵涉到机缘巧合，那我们的主观努力起什么作用呢？
答案是：
我们除了提高自己的实力之外，我们还可以努力为自己创造出更多的关键命运时刻，提高成功的几率。这些时刻包括：和他人的一次跨界的交谈，一次关键的引荐，在拐角处一个正确的指引，在快跌倒时一次给力的扶持。你可以为自己多创造一些类似的暗藏成功的决定性瞬间。
这都需要你有这个意识和观念！
