我是去年7月份加入007的，到现在已经践行了1年多了。今天我给大家做一个简单的分享，谈谈写作和007，带给我的价值。
首先说说写作。我总结主要有两个点：
1.倒逼输出，提高学习效率
2.写作是高效的沟通手段
倒逼输出，提高学习效率
首先，写作是一个非常好的学习工具，倒逼输出，提高学习效率。
我给大家说一个我自己的例子，我印象特别深。我记得6月份，我们班区块链学习小组的朱志祥同学，在群里推了一个线下活动，是区块链研习社举办的清风全国行，刚好在杭州。我就报名去了。分享会本身我就不说了，我去之前，心里就想好了，活动完了一定要写一篇文章，总结分享会的收获。
别小看了这个心理预设，我和别人就不一样了。很多人去参加活动，是为了打听小道消息，找投资的热点，有的人去单纯就是撸羊毛的，还有的人是无感的，去了就是刷手机，活动进行了一半，已经有一部分人走了。而我呢，因为要写作文章，没办法啊，所以必须把分享会听完，而且还要认真的听完，拍照，搜集素材，记录要点等等，我忙都忙死了，哪里有心思刷手机啊。这样的学习效率是完全不一样的，对吧？
还有就是听线上的课程。如果是以前，课程听听，当时觉得特别有道理，但是听过就听过了，什么也不会留下。但是，因为要写作输出，所以课程的总体逻辑，亮点细节，都要去记录，把握。还是我自己的例子，我参加DRC的尽调，尽调小组和项目方有一次直接交流的分享会，这里面的内容其实是很丰富的，有项目方的介绍，还有小组成员的自由提问，项目的市场前景怎么样，用户人群在哪里，技术有什么优势，盈利逻辑是不是合理，团队靠不靠谱等等。分享会的内容整理出一篇文章，就可以涵盖项目的各个方面，而且甚至可以了解到整个资产上链行业的现状，落地前景等情况，对自己的投资和学习都是非常有帮助的。这都是写作带来的好处。
上面的好处呢，算是自身内在的一个反馈，我学习了，我进步了，我成长了，我明显能够感觉到。
写作是高效的沟通手段
接下来，要分享的一点，写作是高效到的沟通手段。
得到5分钟商学院的刘润老师说过这么一句话：
写作是一种跨层级的，大功率的，穿透人心的“广播式”工具
还是拿我自己的例子，先给大家看一个截图。这是我接到的区块链研习社的创始人Higher的邀请，他想请我去北京帮助他做研习社社群建设的工作。说实话，我当时是非常激动的，假如再回去个5年，我是真的愿意去北京的。但是现在肯定是没办法了。
为什么Higer会给我这个邀请呢？我在前面说，听完研习社的分享会要写篇文章，其实就是因为分享会结束后，我把我的感想和收获，还有建议整理了下，主动发给了Higer，其实都不能算一篇完整的文章。他觉得，我写的很用心。
其实每个人内心里都有被尊重的渴求，不管是普通人还是大牛 ，大V ，当他看到你的文字，就能够感觉到被尊重，感觉到自己的工作被人肯定，同时他也能看到你的思考和逻辑，进而可以初步判断出这个人如何如何。而这个效果，只有写出来的文字才能做到。这比在他们群里打一万个call 都强，写作，作为一个高效的沟通工具，功率真的是足够强大的！
这个例子，算作是我写作，外界给我的一个非常正面的反馈。
类似的反馈，在DRC的尽调群里，我也同样接受到了。我把我对市场推广的建议写成文章，发到群里，不光项目方的小伙伴，还有其他的成员，都会对你另眼相看，其实这无形中，就扩大了自己的影响力。
007社群运营经验
最后一个我想和大家分享的是，加入007，除了写作以外的另外一个收获：社群运营经验。
这个收获，是我最近参加DRC的分布式尽调活动，感触最深的一个点。
我跟大家大概说说分布式尽调大概是干嘛的。就是DRC会发布尽调的任务，大家按照尽职调查的不同模块，比如立项分析，项目方案，技术评估等等，分头完成任务，最后获得奖励的这么一个活动。每个项目有一个总的负责人，就是项目经理。我担任的是比原链尽调的项目经理。
在尽调开始前，我要负责招募模块的小组长，这和我们007招募兴趣小组是一回事，也会面临没人报名的情况，不要紧啊，007的经验告诉我，没人就自己去找啊，给他赋能，说服他嘛。
团队召集好了，尽调期间和项目方有一次线上的交流。这和我们在007举行的班级分享也是一样一样的。整个流程我都已经很熟了，从搜集，整理分享会问题，主持词的准备，再到最终的线上主持，带动气氛，简直就是信手捏来。
这里还有一个点，我印象很深，石墨，在我们的值月小组里，是最常见的线上协作工具，我按部就班放到DRC社群里，搜集问题，汇总意见，居然很多人不会用，没听说过。
还有以往的线上交流，都是DRC自己的人主持，我是第一个，作为社区群众主持线上交流的，明显可以感觉到，DRC的人对我的整个分享会的主持非常的吃惊，可是我的主持水平在我们班都排不上名次，好吗？
所以说，有时候，我们在007，在班里大家一起裹挟着成长，似乎感觉不到自己的进步，甚至和有的走的快的战友一比，好像还有点失落。但是，当你走出007 ，从别人呆呆的，略带崇拜的眼神和语气里，我们的成长，清晰可见。不是吗？
最后，尽调完成后，对于有争议的问题，我在群里还要组织大家讨论。你知道的，那么多人，你一句，我一嘴，其实是很乱的。但是如果你当过值月生，当过班长，你的视角就不一样，不会拘泥于某个问题细节，而是从大局出发来引导大家，一步一步的解决问题。
说在最后
好了，到这里了，我的分享就快结束了，我再说一个趋势吧。
这是一个个人逐渐崛起的时代，为什么这么说？我有两个理由：互联网的普及，还有社会分工的进一步细化。
互联网的普及，搭建了陌生人之间协助的基础设施，只要你有足够的资源和能力，你就可以在不同的网络中参与协作，获取价值。现在看到的很多网络的自媒体或者大V 都是这样的，因为有某个特殊的技能聚拢了流量，然后组成自己的社群，社群又给自媒体赋能，然后参与到更大，更多的网络协作当中。
另外一个趋势是，因为分工越来越细，公司的规模会越来越小。公司会集中于自己的核心业务，其他周边的很多业务都会选择外包。那么这些外包出去的业务，就可能是个人发挥的领域了。
当每个人成为一个巨大的协作网络中的节点时，写作能力，可以在网络中，广播我们的个人品牌；而社群的运营能力，决定了协作的效率和质量。
在我们这个群的战友，大家已经持续写作8个月了，这非常不错，我相信大家继续写下去，未来一定会给你回报的；
而社群的运营能力，很可能是决定我们未来发展的又一个重要能力，而我们的值月小组就给大家提供了这样的一个机会。而且大家可能已经知道，007现在对每月的值月小组，都会有OOT代币的奖励，鼓励大家参与班级的管理。所以欢迎大家加入到我们的值月小组当中，一起裹挟，一起更快的成长。
好了，以上就是我的分享，感谢大家的时间。
