中原焦点团队网初、中28、复训33期 程秀英 2022-9－6坚持分享第457天
反馈，代表着对当事人于晤谈中所言、所投入的一种看重，所以咨询师需要好好汇整之，以能给出自己的看法。反馈是设计来“提醒当事人所期待未来愿景”、“做什么可以对当事人更好”以及“帮助当事人能够觉察到成功及有能力的”。在暂停后给予反馈时，咨询师会先表示当事人问题的意义与对当事人的影响程度，并且汇整与强化晤谈所得，给予当事人正向回应，尤其是会汇整与组织赞美当事人自来晤谈以来所展现的优点、努力、进步、例外及具体方法，或重新建构当事人的负向情绪或目前状态的正向意义，而再提供当事人改变的意义与价值之讯息，最后给予建议。必要时会运用追踪问句，或让当事人自行设定家庭作业，以更确认进步的可贵、凝聚改变决心及形成行动的意义与步骤。如此，将会让当事人更为理解与肯定现在的自己，更加了解自己的正向力量与资源，以及对于自己改变的意义与重要性更为印象深刻。这样，在晤谈结束后，能有信心与决心地为来谈目标实际地尝试行动。
