同读一本书《59秒心理学》2016-5-4-73
正文：
“团队思考”影响个人观点和看法的现象还不止极化。④ 另外一些研究已经证明，和个人思考相比，团队思考更加独断，更倾向于将不合理的行为合理化，更可能将自己的行为视为道德模范，更容易对外人形成陈腐的偏见。此外，当意志强大的人领导团队讨论时，他们会压迫其他人顺从，会鼓励自我中心，并产生一种全体一致的幻想。
思考：
在自己认为团队思考，是可以解决很多问题的好办法，因为每个人的对待同一件事情的看法也是不一样的，所以你会得出很多的答案，有时候还会有意想不到的答案，通常我们出现问题的时候都会想到团队思考。
还有一个好处就是，可以更明确的知道每个员工在看待同一件事情的时候知道她们内心最想要的是什么，可以通过这个方法看到她们的内心深处最真实的想法，在看待问题的时候人们最先考虑的是自己的利益，所以我们可以明确的掌握这个最容易透露她们想法的办法
