“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义，事关党和国家事业党兴旺发达和长治久安，必须要鲜明树立新时代选人用人导向，通过科学谋划、综合施策，优化人才培养、选拔、管理和使用，着力打造一支政治素质好、有能力、有责任感、敢于善于斗争的年轻干部队伍。
着力把执政骨干队伍建设好，是实现各项目标任务的必然要求。功以才成，业由才广，我们党带领人民群众从“旧时代”一路走向“新时代”，始终将选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，高度重视和加强干部队伍建设。从革命战争年代到新中国成立，从新中国成立到改革开放，从改革开放到新时代，党中央适应时代要求，根据不同时期党的中心任务与时俱进加强干部队伍建设力度，调整干部队伍建设方向。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从进行具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，把干部队伍建设放在管党治党、治国理政的突出位置来抓，提出了一系列关于干部队伍建设一系列新理念新思想新战略的指引，开创性地提出了新时代党的组织路线新概念。
着力把执政骨干队伍建设好，要统筹抓好干部育、选、管、用工作。把大力发现、培养、选拔优秀干部人才放在突出位置，由满足近期需要向重视战略发展转变，由偏重“选”向统筹“育”转变；坚持立党为公，进一步建立完善激励优秀人才脱颖而出的工作机制，不断完善有利于干部人才成才的制度环境，使干部人才各尽其能、人尽其才，让优秀干部看到“上”的希望；坚持增强党员干部自我净化、自我完善、自我革命、自我提高能力，切实筑牢党员领导干部拒腐防变防线；要旗帜鲜明地贯彻落实新时代好干部标准，树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明用人导向，大胆起用政治上过硬的明白人，善于贯彻党的路线方针政策的实干家，制度执行和治理能力强的能干者，胸襟宽阔、眼界宽阔、思路宽阔的开拓者，埋头苦干、身体力行、励精图治的老实人。真真正正把想干事、能干事、干成事的人才育出来、选出来、管起来、用起来。
“为政之要，唯在得人；事业发展，在于用人”。我们党立志于中华民族复兴之千秋伟业，必须要树立战略眼光，大力培养选拔优秀年轻干部，为全面建设社会主义现代化国家提效赋能。
