好好说话，是一种能力，更是一个人修养的体现，而在家人面前的说话方式，最见一个人的教养，也是一个人最真实的样子。
我之前有个老板，脾气差以及情绪不稳定在公司是出了名的。
吐槽底下员工沟通方式有问题不说，还经常语言暴力，动不动发脾气，而发脾气的原因打都是源于今天她心情不好，而不是你工作做的不好。
因为同样一件事情你跟她反馈但结果可能大不一样。
比如，一个项目的进度有点慢上午你跟她表示担忧，她心情好可能会反过来安慰你不要急，慢慢来，没事的，出了问题我担着；下午同样的事情她可能会因为心情不好，连带旧账一起翻臭骂你一顿，甚至上升到工作能力问题。
所以，她底下的员工流动性极大，平均半年就待不下去了。更让我震惊的是她与父母的说话方式。
她是家里的独生女，跟父母一起住，孩子上下学的接送都是由孩子姥爷负责的。有一次听见她在办公室打电话，大体是她女儿放学不肯去舞蹈班跳舞，姥爷实在崩溃哄不到一个电话打来跟她求救。
电话的时候孩子一直在旁边哭闹，姥爷大概实在恼了，跟外孙女说话稍微声音大了一点语气硬了一点，然后电话这边的她音量瞬间提高了八度，当场发飙，跟亲爸吼了最起码有两分钟，用的都是些命令式的口吻，其中一句甚至是歇斯底里地吼出来：你不要这么大声地跟宝宝讲话。
办公室所有人都吓一跳，当时就觉得，天呐怎么会有这么双标，跟长辈说话方式这么差劲的人。
无独有偶，她曾经因为牙疼在家休息发了条朋友圈，吐槽家里人的关心都是不理解当事人需求，根本不懂得什么才是真正的关心，说了不想吃饭不想去医院只想好好睡会，就不要一直一个接一个进进出出来打扰。
明明可以和大家说得更清楚一点：吃饭和去医院先睡一觉再说，这期间就让我好好休息不要进房间打扰我。
可她的处理方式很奇葩，直接把进来问她想吃什么菜担心她饿的妈妈说哭了，并无半点内疚还觉得是妈妈的错，然后轻描淡写地发出朋友圈继续埋怨。
其实她平常是很孝敬父母的人，但偏偏在说话这门功课上修行得这么差，已经中年了，连给父母最起码的尊重都做不到。
更可怕的是她明明知道不能用这种方式跟孩子说话，却根本没意识到自己经常用这种方式跟父母说话并且在潜移默化中给孩子做了不好的模范。
你跟孩子、父母说话的方式就是将来孩子的模样，你的一言一行，都会潜移默化地影响到孩子，而这些影响将会伴随孩子一辈子。
跟家人好好说话，真正受益的将会是一整个家庭，以及孩子的一生。
一个家庭的幸福，从好好说话开始。
