A:对经营的目标没有把握完成,对自己的两项能力还没有足够的底气,时间有些不够用于成长和提升M:焦虑B:周固定的汇报没有底气,汇报过程中不够流畅R:勉强过关,自己不满意,需要迅速找到突破口,先从自身不足之处提升