例外:当事人未察觉的既存资源:关注人物、时间、地点、事、物、感受、影响…看到当时的场景、资源,与其现教新的,不如先探讨他已经会的。多让其做有用的,多做对的,就无法做错的。没破不补,没坏不换,有效继续,无效改变。有他不显,没他试试。滚雪球效应:成长是一个慢动作,日不见增,月见其长,月不见增,年见其长。
王远红中原焦点秦皇岛站第5期每日分享第289天2021年9月20日
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