赵姐的走了，洁西西收拾烂摊子将近收拾了2个多月，公司的业务拓展，实在是不招人也不行。因此，老板又开始想着招聘的事情了。不知道是哪里来的人情关系，一位毕业了将近一年的小伙子，在他亲戚的介绍下，来了公司。
一张白纸的人，其实培养起来是最好的，洁西西是这么认为的。这个小伙子进公司就跟洁西西相处的很和谐，洁西西也是在老板的要求下带着他熟悉事情。本来是老板叫他的同学带着这个小伙子做一下售后等事宜，结果他的同学不知道什么心态，啥都不愿意教他。最后小伙子觉得跟着他没有啥好学，就主动跟着洁西西学习。小伙子（小戴）是非常好学的，也很虚心，几乎是没有脾气的。很重的货物，他都愿意搬，也每天积极的去取快递，空余的时间，学习采购的技巧，辅助洁西西询价等等。
洁西西心想，这次总算是老板没有看瞎眼，招聘的小伙子就是实实在在的实干型。因为采购的物项也并不是很多，老板的同学的工作是搓搓有余，后来小戴基本上就是也开始主打了采购这边。但可能天性如此吧，小伙子就是实干型，弄起文绉绉的工作的话就是没有女生细心，小错误比较频繁，洁西西也并没有责怪他，每次不厌其烦的纠正他的小错误。基本2个月左右，他也做的挺顺手的。
不知道是不是公司有个魔咒，来的新人，总是无法过半年。小戴在洁西西他们的办公室做的挺好的，结果销售大叔就看着不爽，动不动就去命令小戴做一些超出能力范围的事情，并且对他辱骂。有一天，下班的时候，小戴特意等洁西西一起走，告诉洁西西，为什么销售大叔这么讨厌他？为什么老是骂人？洁西西当时也只是安慰他，告诉他，人到中年也许正处于更年期吧，劝他看开一点。
洁西西因为身体原因，请假了将近3-4天（其实是动了个小手术，但是被公司催着回来上班，都没有休息好）。当洁西西回到工作岗位的第一天，就听办公室的所有人告诉她：你都不知道，你请假的这几天，小戴是怎么过的......小戴被老郭骂的痛哭流涕，直接情绪崩溃。洁西西感到非常诧异，一般在工作的时候，即使领导再怎么可恶，骂人骂到痛哭流涕，真的是很少见的。何况还是一个男生被骂的痛哭，这是有多少恶劣。后来洁西西才知道，销售老郭就是骂他猪狗不如，笨死等等恶劣的话。还让他大周末的一个人去客户那边，人生地不熟的搬将近一吨的货物。
洁西西回来大概一周多，小戴就提出了辞职，在这个公司，他告诉洁西西，最觉得感激的是洁西西，但是他觉得没有尊严和受到屈辱，销售的这种做法，对他这辈子就是一个阴影。他实在不能坚持下去了。关键是公司的态度也很搞笑，并不去追求销售的做法，小戴受着委屈走了......
