2017年9月29日，正式上班报道，第一次从学校踏入社会，走上工作岗位，一种崭新的生活方式从此开始。至今，上班时间已将近10个月。10个月的时间，说长不长，说短不短，对于这一生将要在工作岗位上呆的时间来说，很短，可就适应一个全新的环境来说，也已足够。在这10个月的政府办工作中，就自身而言，不知不觉中还是有许多东西都在改变。

身份定位的转变。虽然已经毕业，可自我定位却依然是学生的角色，对自我的要求依然是从学生的角度来，总认为自己的成长时间还很多，作为刚刚上班的职场菜鸟，身边的领导同事就是我们的老师，许多事可以慢慢学。其实不然，在身边人的眼里，自己已经长大成人，已经到了可以独当一面的年龄，学习固然没有错，可工作却不允许我们“慢慢来”。一旦踏上工作岗位，就要承担起这份工作赋予自己的责任，为了能够做到按时保质地完成工作，这就要求自己必须以最快的速度去熟悉适应工作环境，用最短的时间去学习掌握工作内容，不拖沓不将就。领导需要精明强干的下属，同事需要并肩作战的队友，自己又怎敢懈怠？在这10个月的工作中，就是不断地在调整自我定位，在学习中，要以一名学生的谦卑姿态去向他人请教，在工作中，要以一名公务员的主人翁态度去严格要求自己，这样才能不断地真正地成长起来，然后才能做到有担当有作为。

思维方式的转变。在过去的学生生活中，因为有父母的庇佑、学校的保护、老师的包容，社会对学生是很宽容的，以至于自己很多时候是生活在自我的小世界中，万事以自我为中心。步入社会才发现，什么叫做群居动物，与人沟通协作共事的能力是把工作做好的重要条件。在政府办的工作中，必须学会商量办事，不仅要学会跟领导商量办事，还要学会跟同事商量办事，更要学会和其他单位商量办事。办公室的绝大部分工作需要许多人多方面的配合才能完成，基本上没有一件事情是只靠一个人就能做好的，没有协同配合不可能把事情办好。善于沟通，不仅能得到别人的支持配合，还能借鉴别人的经验智慧。不愿意与人沟通，或者让大家觉得不好合作，不仅得不到别人的配合，一旦出了问题、遇到难题，也难以得到别人的帮助，最后只能是既贻误工作，也妨碍自己进步。另外，要具有成人之美的品格，乐见他人成功，乐见他人把事情做好，分工以内做到位，分工以外不插手，别人的事情多补台。乐于帮别人补台，时间长了，终会让大家看到你的为人，最终结果是大家都愿意为你补台。圣人千虑，必有一失，再能干、再聪明的人难免有疏漏的时候，做好工作总是离不开别人帮助，离不开与人合作。在这10个月的工作中，各种各样的工作让我意识到合作与沟通的重要性，在考虑一件事情、完成一件工作的过程中，逐渐不再局限于自我，而能够从多方面多角度地去思考。

今天的班会上，班主任调侃说恭喜大家选择了世界上最无聊的职业——公务员。对于这份工作的意义所在，我在上班后也曾有过许多次的困惑，这份困惑，有不适，亦有不解。不适的是，从学生到工作，生活环境不一样、身边的人不一样、每天干的事不一样。在学校里我们可以按照每天的课程表按部就班地学习生活，身边相处的都是同龄人，相处方式亦无太大差异。而上班后，工作中的各种状况往往出现得措手不及，领导同事的身份年龄跨度也很大，自己需要以不同的方式去相处，从不同的角度去思考各种人和事。自己在学校和工作中面对的是截然不同的两种生活方式，这些变化也的确带来了短暂的新鲜感，但偶尔也会让自己感觉难以适应，进而产生困惑，开始不确定这份工作的意义所在。不解的是，工作内容和往常在学校里的学习内容存在着脱节，理论和实践难以联系在一起，对工作内容、工作方法、工作特点不熟悉，做好一件工作和解出一道数学题的过程自是不同。比如在看文件的过程中，许多内容并不熟悉，似是而非，往往看过文件之后并不知道自己要干什么，工作任务安排下来一头雾水，这些都难免会让自己产生挫败感，觉得自己在学校里学习的专业知识仿佛在工作中并无用武之处，时不时就会怀疑这份工作究竟是否适合自己。

可再一仔细想想，就会发现，所有的困惑和迷茫，不是因为工作本身的无意义，而是因为自己的能力发展有限。作为一名刚刚入职10个月的公务员，正是处于入门阶段，目前接触到的工作内容也是相对很基础很片面的，看到的仅仅是冰山一角，对这份工作都说不上究竟有多了解，所以，又怎么能轻易否认它的意义所在。而且，当自己思考这份工作的意义时，出发点仅仅是自我的感受，而没能够站位到一定的高度，去真正体会“公务员”这三个字所包含的责任与意义究竟有多重的分量。

为了能够更好地适应和胜任自己的工作，真正做一名合格的公务员，我一定认真对待每一次的工作和学习机会，不断强化自己的工作能力，提升自己的综合素质。目前，我认为最需要提高的能力有以下几方面:

一是表达能力。我认为这是工作中必须要练就的一个基本功。为了有效提高自己的表达能力，在之后的工作中，在向领导汇报工作前，先向自己汇报一遍，用尽可能短的时间把一件复杂的事情讲清楚，把自己了解的情况和看法表达清楚。努力做到用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚，把构成事情的各个要素以语言通俗、条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来，避免东拉西扯，不着边际，长篇大论。

二是写作能力。在政府办工作，书面表达能力也尤为重要。办公室的工作特点就是上传下达，经常会写各种各样的公文，很多稿子是要报送给上级或者传达给其他单位的，如果无法清楚地将工作内容用文字表达出来，又怎能做好工作。因此，写出来的稿子一要自己没有疑问，二要经得起上级和别人询问。当然，要想写好一篇文稿，首先，要把工作情况吃透，打好工作基础，这样才能做到搞清楚、想清楚、讲清楚和写清楚。另外，在公文写作中，还有个政策素养和语法修辞的问题。办公室的文件经常会成为指导某方面工作的重要政策或工作要求，因此，文稿在内容上，必须符合党的方针政策，符合国家法律法规，符合部门和地方的实际情况，能够解决问题，经得起历史检验；在文字上，高水准的文稿一定要符合中国语言文字的规范，逻辑不通、辞不达意、乃至标点符号错误都是不容许的。所以，在之后的工作中，一定要脚踏实地，多读理论专著，不断提高理论水平、思维能力和写作能力。

三是办事能力。要做到严谨细致、高效利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。1、谋划在前。做任何事情，先把“做什么、怎么做”理清楚，尽可能做好工作方案，对每个细节、每个环节，每个人负责什么事，做好详细的设计，确保工作有条不紊地展开。2、请示在先。作为刚入职的新人，接到任务时，要立即做好确认，是不是准确领会了任务意图和目的。如果没搞清楚就去做，结果可能事倍功半，甚至是南辕北辙，误时误事。在执行任务过程中，遇到重要事件或新的情况时，不要轻易自作主张，要学会权衡轻重利弊，及时作出请示报告，并尽可能提出自己的建议。3、记录在案。接到每一个重要指示、电话，向别人转达每一个指示和意见，任务执行过程中发生的每一个变化，都要记录在案，记录既可以备查，也便于日后总结。4、办细办实。工作中注重细节，工作到位，发现的每个问题，可能遇到的每种情况，都要想清楚，想周全。5、报告及时。在一些重要工作中，及时用三言两语向领导报告一下重要的工作进展，以便领导及时掌握情况。出去开会时要把会议材料带回来，没有材料也要有一个简要的口头或书面报告，不能参加了就算完了。6、事后总结。要养成打一仗总结一次的习惯。总结可以加强经验积累，一次比一次做得更好，也可以避免同样的问题重复发生，使工作更加理性，更加规范，不断创新。