一个部门主管,起点不高,从产线女工开始,一路成长为公司重要部门的负责人。自身努力和公司平台的原因之外,还有一点是敬畏规则的心态和学习及吸收知识的能力。
例如这次的读书会活动,还有之前的暴力沟通事件的提醒,我能感受到她对任务的用心程度,对工作任务的执行力。简单、听话、相信、照做,即使嘴上很硬,对来自领导同事正确的建议,她一定严格执行。短暂接触这么一段时间,就能发现她的成长是顺其自然的事情。
一个部门主管,起点不高,从产线女工开始,一路成长为公司重要部门的负责人。自身努力和公司平台的原因之外,还有一点是敬畏规则的心态和学习及吸收知识的能力。
例如这次的读书会活动,还有之前的暴力沟通事件的提醒,我能感受到她对任务的用心程度,对工作任务的执行力。简单、听话、相信、照做,即使嘴上很硬,对来自领导同事正确的建议,她一定严格执行。短暂接触这么一段时间,就能发现她的成长是顺其自然的事情。